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EBEP (3º). P.I. C1 AE

Uno de los funcionarios, licenciado en Derecho, ha recibido una oferta para trabajar como abogado en un despacho y quiere solicitar una excedencia por interés particular. En la Subdirección General de Recursos Humanos le informan de que para la concesión de esta excedencia deberá haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un período mínimo de:

5 años inmediatamente anteriores.

3 años inmediatamente anteriores.

2 años inmediatamente anteriores.

Se prevé la incorporación de una funcionaria víctima de violencia de género que se ve obligada a abandonar el puesto de trabajo en la localidad donde venía prestando servicios. Este traslado, según dispone el EBEP, tiene la consideración de:

Comisión de servicios.

Traslado forzoso.

Adscripción provisional.

El Subdirector General de Contratación da instrucciones, acordes con el Ordenamiento Jurídico, a uno de los funcionarios de la Subdirección para tratar de agilizar los expedientes de contratación. Este funcionario desobedece abiertamente estas instrucciones. El funcionario puede haber incurrido en una falta disciplinaria tipificada como:

Falta grave.

Falta leve.

Falta muy grave.

Según el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en los órganos de selección:

No podrá formar parte el personal con menos de cinco años de antigüedad como funcionario de carrera.

No podrán formar parte los funcionarios interinos.

La pertenencia a los mismos podrá, en determinados supuestos, ostentarse en representación o por cuenta de alguien.

El TREBEP se aplicaré directamente, sin necesidad de que así lo disponga su legislación específica, al siguiente personal:

Personal funcionario de las Cortes Generales.

Personal de las Universidades Públicas.

Personal del Centro Nacional de Inteligencia.

Según el TREBEP, la renuncia a la condición de funcionario:

Podrá ser aceptada en cualquier momento, incluso cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario o haya sido dictado en su contra auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito, quedando así libre de responsabilidad.

Podrá ser aceptada cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario, quedando así libre de responsabilidad.

No podrá ser aceptada la renuncia cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario o haya sido dictado en su contra auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito.

De acuerdo con el TREBEP, podrá concederse la excedencia voluntaria por agrupación familiar:

A los funcionarios cuyo cónyuge resida en otra localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo, ya sea de carácter provisional o definitivo, como funcionario de carrera o como laboral fijo en cualquiera de las Administraciones Públicas.

A los funcionarios cuyo cónyuge resida en otra localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo como funcionario de carrera o como laboral fijo en cualquiera de las Administraciones Públicas.

A los funcionarios cuyo cónyuge resida en otra localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo en servicios especiales en cualquiera de las Administraciones Públicas

Según el TREBEP, los funcionarios de carrera serán declarados en servicios especiales:

Cuando adquieran la condición de funcionarios al servicio de organizaciones internacionales.

Cuando sean designados asesores de los grupos parlamentarios de los órganos de gobierno de las Corporaciones Locales.

Cuando sean autorizados para realizar una misión por período superior a tres meses en organismos internacionales, gobiernos o entidades públicas extranjeras o en programas de cooperación internacional.

Señale la respuesta correcta según el TREBEP, en relación con la rehabilitación de la condición de funcionario:

Los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas podrán conceder con carácter excepcional, a petición del interesado, la rehabilitación del funcionario por haber sido condenado a la pena principal o accesoria de inhabilitación atendiendo a las circunstancias y entidad del delito cometido.

Los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas podrán conceder la rehabilitación, a petición del funcionario de quien hubiera perdido como sanción administrativa, la condición de funcionario por haber sido separado del servicio con carácter firme, y atendiendo a las circunstancias y entidad de la infracción cometida.

Solo podrá ser concedida como consecuencia de la pérdida de la nacionalidad, una vez desaparecida la causa objetiva que la motivó.

Siguiendo las previsiones recogidas en el TREBEP, tendrán la consideración de traslado forzoso:

La atribución temporal de funciones, la asignación definitiva de un puesto de trabajo como consecuencia de Planes de reordenación del empleo público y la movilidad interadministrativa derivada de un proceso de transferencia de competencias a las Comunidades Autónomas.

La atribución temporal de funciones, la comisión de servicios de carácter forzoso, la movilidad de la funcionaria víctima de violencia de género y el traslado de los funcionarios víctimas del terrorismo.

La movilidad de la funcionaria víctima de violencia de género y de los funcionarios víctimas del terrorismo.

Según el TREBEP, la provisión de puestos y movilidad del personal laboral se realizará de conformidad:

Con lo que establezcan los convenios colectivos que sean de aplicación y, en su defecto, por el sistema de provisión de puestos y movilidad del personal funcionario de carrera.

Con este Estatuto y, en su defecto, por la legislación laboral.

Con lo que establezcan, exclusivamente, los convenios colectivos.

Señale la respuesta correcta según el TREBEP:

Los funcionarios de carrera tendrán derecho a la promoción profesional.

Las modalidades de carrera de los funcionarios de carrera serán, en todo caso, la carrera horizontal, la carrera vertical, la promoción interna vertical y la promoción interna horizontal.

En la carrera horizontal de los funcionarios de carrera los ascensos serán, sin excepciones, consecutivos.

Según el TREBEP, en lo relativo al régimen disciplinario:

Las infracciones graves prescribirán a los tres años.

Las infracciones leves prescribirán a los seis meses.

Las infracciones muy graves prescribirán a los seis años.

Uno de los funcionarios ha superado un proceso selectivo convocado por la Unión Europea y adquiere la condición de funcionario de la Unión Europea. El funcionario tendrá que ser declarado en situación administrativa de:

Servicio en otras Administraciones Públicas.

Servicios Especiales.

Excedencia por interés particular.

Un funcionario ha solicitado reducción de jornada con carácter retribuido debido a la enfermedad muy grave de un familiar. Podrá autorizarse:

Solo si se trata de un familiar de primer grado y por el plazo que sea necesario mientras dure la enfermedad.

Solo si se trata de un familiar de primer grado y por el plazo máximo de un mes.

Si se trata de un familiar de hasta segundo grado y por el plazo máximo de un mes.

Los funcionarios de carrera tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a tres años para atender al cuidado de cada hijo, tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción, o de cada menor sujeto a guarda con fines de adopción o acogimiento permanente, a contar:

Desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa.

Desde el inicio de la situación o fecha de nacimiento.

Desde el inicio de la situación.

En el caso de que se abra un expediente disciplinario a un funcionario y se le imponga una sanción por una falta grave la misma prescribirá:

A los dos años.

Al año.

A los cinco años.

Durante la instrucción de un procedimiento disciplinario contra uno de los funcionarios, se han detectado indicios fundados de criminalidad. ¿Qué se debe hacer en este caso?

Se suspende la tramitación del procedimiento, presentando denuncia ante las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

Se suspenderá la tramitación del procedimiento administrativo, poniéndolo en conocimiento del Ministerio Fiscal.

Se continúa con la tramitación del procedimiento, poniéndolo en conocimiento del Ministerio Fiscal.

Una de las funcionarias es víctima de violencia de género y decide solicitar una excedencia por violencia de género. Durante los seis primeros meses tiene derecho a la reserva de puesto de trabajo. ¿Durante cuánto tiempo más se puede prorrogar este período si las actuaciones judiciales lo exigen?

Tres meses, con un máximo de doce.

Tres meses, con un máximo de dieciocho.

Dos meses, con un máximo de doce.

Si un funcionario reclama su derecho a la carrera vertical, ¿a qué se está refiriendo?

Al acceso a Cuerpos o Escalas del mismo Subgrupo profesional.

A la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.

Al ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión.