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L.12/2007, IGUALDAD GÉNERO. T.L. A2

El criterio de composición con participación paritaria de mujeres y hombres en los órganos directivos de la Administración de la Junta de Andalucía es la siguiente:

Se garantizará la representación equilibrada de hombres y mujeres en el nombramiento de titulares de órganos directivos.

Ambos sexos estarán representados en, al menos, un 40 por 100 de los miembros en cada caso designados, excluyéndose de este cómputo a las personas que formen parte en función del cargo específico que desempeñen.

Ambos sexos estarán representados en un 50 por 100 de los miembros en cada caso designados, excluyéndose de este cómputo a las personas que formen parte en función del cargo específico que desempeñen.

No existe criterio de composición paritaria de mujeres y hombres en los órganos consultivos y de asesoramiento en la Administración de la Junta de Andalucía.

Según la Ley 12/2007, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, se entiende por transversalidad:

Aquella situación que garantice la presencia de mujeres y hombres en el conjunto de personas a que se refiera.

La adaptación de medidas para la eliminación de la discriminación.

El instrumento para integrar la perspectiva de género en las competencias de las distintas políticas y acciones públicas.

La compatibilidad efectiva entre responsabilidades laborales y familiares.

El Plan estratégico para la igualdad de mujeres y hombres se aprobará:

Con una periodicidad que no será inferior tres años.

Cada dos años.

Cada año.

Con una periodicidad que no será inferior cuatro años.

La Ley autonómica 12/2007, entiende por representación equilibrada aquella situación que garantice la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto de personas a que se refiera:

Cada sexo tenga como mínimo un cuarenta y cinco por ciento de representación.

Cada sexo tenga al menos una tercera parte de la representación.

Cada sexo tenga igual proporción.

Cada sexo ni supere el sesenta por ciento ni sea menos del cuarenta por ciento.

De conformidad con lo establecido en el artículo 66 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, están legitimados para ejercitar la acción de cesación de publicidad ilícita por utilizar en forma vejatoria la imagen de la mujer:

El Instituto Andaluz de la Mujer y las asociaciones que tengan como objetivo único la defensa de los intereses de las mujeres.

Cualquier persona interesada.

Las unidades de igualdad de género.

El Instituto Andaluz de la Mujer, las asociaciones que tengan como objetivo único la defensa de los intereses de las mujeres y el Consejo Audiovisual de Andalucía.

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