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L.53/1984, INCOMPATIBILIDADES. P.I. C1 AE

Podrá autorizarse la compatibilidad, cumplidas las restantes exigencias de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, para el desempeño de un puesto de trabajo en la esfera docente como profesor universitario asociado:

En cualquier caso siempre que se ajuste a las necesidades del servicio y este autorizado por su superior jerárquico.

Cuando la actividad se realice en régimen de dedicación no superior a la de tiempo parcial y con duración determinada, cumplidas el resto de exigencias exigidas en la propia Ley de Incompatibilidades.

Cuando modificando el horario de trabajo como funcionario, sea de interés para la Adrninistración.

A los 6 meses de haber pasado a la situación de servicio activo, un funcionario solicita autorización de compatibilidad para el ejercicio de una actividad privada que está relacionada directamente con el desempeño habitual de su trabajo. Ante la solicitud mencionada de autorización de compatibilidad, cabría resolver:

De forma positiva, siempre que la suma de las dos jornadas no sea superior a la fijada como máxima en la Administración Pública.

De forma positiva, en todo caso.

De Forma negativa, en todo caso.

La autorización o denegación de compatibilidad para un segundo puesto o actividad del
sector público corresponde:

Al Ministerio de la Presidencia, a propuesta de la Subsecretaría del Departamento correspondiente, al órgano competente de la Comunidad Autónoma o al Pleno de la Corporación Local a que figure adscrito el puesto principal, previo informe, en su caso, de los Directores de los Organismos, Entes y Empresas públicas.

Al Ministerio de la Presidencia, a propuesta de la Secretaría del Departamento correspondiente, al órgano competente de la Comunidad Autónoma o al Pleno de la Corporación Local a que figure adscrito el puesto principal, previo informe, en todo caso, de los Subdirectores de los Organismos, Entes y Empresas públicas.

Al Ministerio de la Presidencia, a propuesta de la Subsecretaría del Departamento correspondiente, en todo caso.

De conformidad con la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, los servicios prestados en el segundo puesto o actividad:

No se computarán a efectos de trienios ni de derechos pasivos, pudiendo suspenderse la cotización a este último efecto.

Se computarán a efectos de trienios y de derechos pasivos.

Se computarán exclusivamente a efectos de derechos pasivos.

Según la Ley de Incompatibilidades, quedará automáticamente revocada la autorización o reconocimiento de compatibilidad si la falta cometida por incumplimiento de la Ley de Incompatibilidades es calificada como:

Leve, grave o muy grave.

Grave o muy grave.

Únicamente si la falta es calificada como muy grave.

Un Subdirector de un Departamento quiere colaborar en la impartición de actividades formativas en un Organismo Autónomo, de lunes a viernes, durante dos horas diarias en febrero de 2019 y desconoce si debe solicitar la compatibilidad para ello.

Esta exceptuada del régimen de incompatibilidades ya que no supera las 75 horas anuales.

Por supuesto, hay que solicitar la compatibilidad para desarrollar una segunda actividad ya sea pública o privada.

Dependerá de la retribución que vaya a percibir por esa colaboración.

La autorización o denegación de compatibilidad para un segundo puesto o actividad en el Sector Público corresponde, en el ámbito de la Administración General del Estado:

Al Ministerio donde esté desempeñando sus funciones el empleado público.

Ministerio de la Presidencia, a propuesta de la Subsecretaría del Departamento correspondiente

Al Consejo de Ministros.

Un jefe de área de la Dirección ha sido elegido miembro de una Corporación Local en las últimas elecciones municipales. ¿Resulta compatible este cargo con su puesto de trabajo, según la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas?

No, deberá pasar a la situación de servicios especiales.

No, incluso es incompatible con la presentación de su candidatura, por lo que tendría que haber renunciado al comienzo de la campaña electoral.

Sí, salvo que desempeñe en la Corporación Local cargo retribuido en régimen de dedicación exclusiva.

La Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas es aplicable:

A cualquier empleado público que desempeñe sus tareas en el territorio nacional, incluidos los funcionarios de la Unión Europea.

Al personal al servicio de las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de los Organismos de ellas dependientes, así como de sus Asambleas Legislativas y órganos institucionales, entre otros.

Únicamente al personal al servicio de la Administración General del Estado.

Según la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, para el desempeño de un segundo puesto de trabajo o actividad en el sector público:

El interesado deberá ponerlo en conocimiento de la Administración una vez comenzada la realización de la segunda actividad.

Será indispensable la previa y expresa autorización de compatibilidad, que no supondrá modificación de jornada de trabajo y horario de los dos puestos y que se condiciona a su estricto cumplimiento en ambos.

No es necesario poner en conocimiento de la Administración la realización de una segunda actividad, puesto que la regla general que preside esta Ley es la compatibilidad para el ejercicio de actividades públicas.

De acuerdo con la Ley 53/1984, uno de los requisitos necesarios para autorizar la compatibilidad de actividades públicas es que la cantidad total percibida por ambos puestos o actividades no supere la remuneración prevista en los Presupuestos Generales del Estado para el cargo de:

Subsecretario.

Secretario de Estado.

Director General.

De acuerdo con la Ley 53/1984, ¿cuál de las siguientes actividades NO está exceptuada del régimen de incompatibilidades?

El ejercicio del cargo de Presidente, Vocal o miembro de Juntas rectoras de Mutualidades o Patronatos de Funcionarios, siempre que no sea retribuido.

Actividades privadas profesionales prestadas a personas a quienes se esté obligado a atender en el desempeño del puesto público.

La dirección de seminarios, cuando no tenga carácter permanente o habitual y no suponga más de 75 horas al año.

Si a un compañero suyo funcionario le han propuesto ocupar un puesto de trabajo en una empresa privada cuya actividad no tiene relación con su trabajo en la Administración, en horario de presencia efectiva de 20:00 a 22:00 de lunes a viernes, y de 9:00 a 15:00 los sábados y domingos, ¿se le podrá conceder la compatibilidad con su puesto en el sector público?

Sí, porque la actividad privada no tiene relación con su trabajo y al ser el horario de presencia compatible con el de la Administración Pública.

No, porque el horario de presencia efectiva de la actividad privada es igual o superior a la mitad de la jornada semanal ordinaria de trabajo en la Administración Pública.

No haría falta autorización de compatibilidad, al no tener la actividad privada relación con su trabajo y al ser el horario de presencia compatible con el de la Administración Pública.

Un funcionario se ha incorporado a un Organismo a un puesto que resulta incompatible con otro que viene desempeñando en el sector público. En este caso:

Debe solicitar la compatibilidad en el plazo de 10 días.

Ha de optar por uno de ellos en el plazo de toma de posesión; si no opta expresamente, se entiende que elige el nuevo puesto.

Tiene un plazo de dos meses para optar por uno u otro de los puestos, entendiéndose que renuncia al anterior si no indica nada.