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LO.3/2007, IGUALDAD EFECTIVA H Y M. T.L. A2. GESTIÓN CIVIL AE

De acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:

No serán admisibles, en ningún caso, las diferencias de trato entre hombres y mujeres en el acceso a bienes y servicios en el sector público o en el privado.

En la adjudicación de las plazas para participar en los cursos de formación de los empleados públicos, se otorgará preferencia durante seis meses a quienes se hayan incorporado al servicio activo procedentes del permiso de maternidad o paternidad.

En los procesos de carácter penal, en los que las alegaciones de la parte actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias por razón de sexo, corresponderá a la persona demandada probar la ausencia de discriminación.

El Gobierno atenderá el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres en el nombramiento de los titulares de los órganos directivos de la Administración General del Estado.

Señale la respuesta correcta en relación con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de mujeres y hombres:

Incorpora al ordenamiento dos reglamentos comunitarios en materia de igualdad de trato.

Consagra el permiso de paternidad de 15 días de duración para los supuestos de hijo o hija con discapacidad.

Contempla el deber de negociar planes de igualdad en empresas de 50 trabajadores o más.

Se amplía a un año la duración máxima de la excedencia para el cuidado de familiares.