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LO.3/2007, IGUALDAD EFECTIVA MYH. P.I. (GESTIÓN FINANCIERA)

Según el artículo 7 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, constituye acoso por razón de sexo:

Cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.

La situación en que se produce cualquier comportamiento verbal, no verbal o físico de índole sexual, con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo.

Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.

A nivel estatal, la Ley que regula la igualdad efectiva de mujeres y hombres es la:

Ley 12/2007, de 26 de noviembre.

Ninguna de las anteriores es correcta.

Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.