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RD.2271/2004, 3 DIC, DISCAPACIDAD. T.L. A2. GESTIÓN CIVIL AE

Según el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, en caso de que sea preciso realizar la adaptación de un puesto de trabajo adjudicado a un empleado con discapacidad tras un proceso de selección o provisión, ¿quién deberá financiar dicha adaptación?

El Ministerio u organismo al que esté adscrito el puesto de trabajo.

El trabajador, debiendo contemplarse la compensación de esos gastos en el Plan de Acción Social.

El Ministerio que tenga la competencia en materia de servicios sociales.

Nadie, ya que una condición para realizar la adaptación es que no genere coste.