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RD. 365/1995, 10 MARZO, REGLAM. SITUACIONES ADM. P.I. C1 AE

Según el Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de situaciones administrativas de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, un funcionario que se encuentra en servicios especiales debe solicitar el reingreso en la Administración:

En el plazo de tres meses desde que finalizó la situación que originó el pase a servicios especiales.

En el momento que le interese que se le autorice una compatibilidad entre su situación de servicios especiales y su condición de funcionario.

En el plazo de un mes desde que finalizó la situación que originó el pase a servicios especiales.

Según el Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de situaciones administrativas de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, si antes de la finalización del período de excedencia por cuidado de hijos el funcionario no solicita el reingreso al servicio activo:

Pasa a la situación de servicios especiales.

Se procederá de oficio a efectuar su reingreso en el puesto de trabajo que tenía reservado.

Será declarado de oficio en la situación de excedencia voluntaria por interés particular.

El funcionario que haya perdido su puesto de trabajo como consecuencia de condena o sanción deberá solicitar el reingreso al servicio activo:

Con dos meses de antelación a la finalización del período de duración de la suspensión.

Con un mes de antelación a la finalización del período de duración de la suspensión.

Con quince días de antelación a la finalización del período de duración de la suspensión.

Según el Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, la excedencia para el cuidado de hijos:

Podrá solicitarse en cualquier momento posterior a la fecha del nacimiento o resolución judicial de adopción, teniendo, en todo caso, una duración máxima de tres años desde la fecha de su solicitud.

Da derecho a la reserva de un puesto de trabajo de características iguales al que ocupara el funcionario antes de pasar a dicha situación.

El funcionario en la situación de expectativa de destino, según el artículo 12.5 del Real Decreto 365/1995:

Percibirá las retribuciones básicas y complementarias que percibiera al pasar a esa situación.

Percibirá las retribuciones básicas y el 50% del complemento de destino y del complemento específico que percibiera al pasar a esa situación.

Percibirá las retribuciones básicas, el complemento de destino del grado que le corresponda y el 50% del complemento específico que percibiera al pasar a esa situación.

Cuando una suspensión de funciones implique la pérdida de puesto de trabajo, el funcionario deberá solicitar el reingreso al servicio activo:

Con un mes de antelación a la finalización del período de duración de la suspensión.

Inmediatamente después de cumplirse el período de sanción impuesto.

Cuando se extinga la responsabilidad penal o disciplinaria.

¿Desde cuándo tiene efectos el reingreso después de la situación de servicios especiales con reserva de puesto, de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 365/1995?

Tendrá efectos económicos y administrativos desde la fecha de solicitud del reingreso.

Tendrá efectos administrativos desde la solicitud de reingreso y económicos desde la fecha de nombramiento en el nuevo puesto en activo.

Tendrá efectos económicos y administrativos desde la fecha de cese en el puesto que ha dado lugar a esa situación, siempre que se solicite en el plazo de un mes.

Según el Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, los funcionarios en excedencia forzosa percibirán:

Las retribuciones básicas, el complemento de destino del grado personal que les corresponda o, en su caso, el del puesto de trabajo que desempeñaban, y el 50% del complemento específico que percibieran al pasar a esta situación.

Las retribuciones básicas y el complemento de destino del grado personal que les corresponda, o en su caso, el del puesto de trabajo que desempeñaban.

Las retribuciones básicas y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo.

En el plazo legalmente establecido durante el cumplimiento de una pena de suspensión de empleo, el antiguo secretario de su Subdirector solicita el reingreso al servicio activo. Sin embargo, en estos momentos no hay vacantes disponibles. Transcurridos seis meses desde la petición, la situación a la que pasaría sería:

La de excedencia forzosa.

La de suspensión definitiva.

La misma que la actual ya que tienen que transcurrir 9 meses para la tramitación de un cambio de situación administrativa en este caso.