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RDL.17/1977, RELACIONES DE TRABAJO. T.L. A2

El artículo 3 del Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre Relaciones de Trabajo, recoge que la comunicación de huelga habrá de contener:

Las gestiones realizadas para resolver las diferencias, fecha de su inicio y composición del comité de huelga.

Los objetivos de ésta, gestiones realizadas para resolver las diferencias, fecha de su inicio y composición del comité de huelga.

Los objetivos de ésta, gestiones realizadas para resolver las diferencias, fecha de su inicio y fin máximo y composición del comité de huelga.

Los objetivos de ésta, fecha de su inicio y composición del comité de huelga.