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RDL. 4/2000, 23 JUNIO, SS. FUNC. CIVILES ESTADO. P.I. GESTIÓN CIVIL AE

Según el artículo 23 del Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, la incapacidad que inhabilita al funcionario para la realización de todas o de las fundamentales funciones de su Cuerpo tiene la consideración de:

Incapacidad permanente parcial para la función habitual.

Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo.

Gran invalidez.

Incapacidad permanente total para la función habitual.

De acuerdo con el artículo 23 del Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, se entiende por incapacidad permanente absoluta para todo trabajo:

La situación del funcionario afecto de incapacidad permanente absoluta que, como consecuencia de pérdidas anatómicas o funcionales, necesita de la asistencia de otra persona para realizar los actos más elementales de la vida, tales como vestirse, desplazarse, comer o análogos.

La que, sin alcanzar el grado de total, produce al funcionario una limitación para el desempeño de las funciones de su Cuerpo, Escala o plaza.

La que inhabilita por completo al funcionario para toda profesión u oficio.

La que inhabilita al funcionario para la realización de todas o de las fundamentales funciones de su Cuerpo, Escala o plaza.