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RDL.8/2015, SEGURIDAD SOCIAL. P.I. A1

¿En cuál de las siguientes situaciones, pese a que no se prestan servicios, subsiste la obligación de cotizar en los regímenes de la Seguridad Social?

Las suspensiones de la relación laboral acordadas administrativamente, por causas tecnológicas, económicas o de fuerza mayor.

El cumplimiento de deberes de carácter público, siempre que no dé lugar a la excedencia en el trabajo.

Las situaciones de huelga o cierre patronal procedentes.

¿Cuál de las siguientes Entidades y Servicios de los mencionados, forma parte del Sistema Institucional de la Seguridad Social?

El Instituto Social de las Fuerzas Armadas (I.S.F.A.S.).

El Instituto Social de la Marina (I.S.M.).

La Mutualidad General Judicial (MUGEJU).

¿Cuál de los siguientes requisitos es exigible para ser beneficiario de una pensión no contributiva de invalidez en Andalucía?

Tener una minusvalía o enfermedad crónica en grado igual o superior al 65%.

Tener una minusvalía o enfermedad crónica en grado igual o superior al 33%.

Residir en territorio español y haberlo hecho en éste o en territorio de algún país miembro de la Unión Europea, durante siete años, en el periodo que media entre la fecha en que el solicitante hubiese cumplido los 18 años y la del devengo de la pensión de los cuales dos han de ser consecutivos e inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud.

La obligación de cotizar al Régimen General de la Seguridad Social se suspenderá durante la situación de:

Descanso por maternidad.

Incapacidad temporal.

Huelga y cierre patronal.

La acción para exigir el pago de las deudas por cuotas de la Seguridad Social prescribirá:

Al año.

A los seis años.

A los cuatro años.

De conformidad con la legislación laboral y de seguridad social, durante el ejercicio del derecho de huelga:

Se suspende el contrato de trabajo, no hay derecho al salario, no cotiza ni trabajador ni empresario.

Se suspende el contrato de trabajo, no hay derecho al salario, el empresario mantiene su obligación de cotizar y el trabajador no.

Se suspende el contrato de trabajo, no hay derecho al salario, cotiza tanto trabajador como empresario.

El Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, señala que la obligación de cotizar se suspende:

Todas las respuestas son ciertas.

Durante la situación de riesgo durante el embarazo.

Durante la situación de huelga.

El Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, garantiza al cónyuge supérstite, el derecho a tener pensión de viudedad aunque el causante no estuviera en la situación de alta en la fecha del fallecimiento cuando:

Se haya cotizado como mínimo 20 años.

No hay período de carencia para obtener la pensión de viudedad.

Se haya cotizado como mínimo 15 años.