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RDL.8/2015, SEGURIDAD SOCIAL. P.I. C2

Las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social serán:

Los que pacten trabajador y empresario en su respectivo contrato laboral.

Los que determine el empresario.

Los que establezca cada año la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.

Según el artículo 9 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el sistema de la seguridad social viene integrado por:

El régimen general y los regímenes especiales.

El régimen general, los regímenes individuales, las mutualidades de funcionarios y las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

El régimen general, los regímenes profesionales y las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Según el artículo 19 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social:

Serán los que establezca cada año la Ley de Presupuestos de cada Comunidad Autónoma.

Serán los que establezca cada año la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.

Serán los que establezca cada cinco años la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

Conforme a lo establecido en el artículo 141 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, estarán sujetos a la obligación de cotizar, por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, al régimen general:

Los trabajadores y asimilados comprendidos en su campo de aplicación y los empresarios por cuya cuenta trabajen.

Los empresarios.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Según el artículo 18 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, la cotización:

Es obligatoria en los regímenes general y especiales.

No es obligatoria.

Sólo es obligatoria en el régimen general.

Según el artículo 144 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, la obligación de cotizar al régimen general de la seguridad social se suspenderá:

Durante las situaciones de huelga y cierre patronal.

Cuando el trabajador se encuentre desempeñando cargo de representación sindical.

Cuando así lo considere el empresario.

¿Cuál de los siguientes importes se corresponde con las Bases de Cotización máxima y mínima euros/mes por contingencias comunes para el ejercicio 2018 correspondiente al grupo de cotización 1?

1.040,75 – 3.489,25.

1.152,90 – 3.751,20.

1.075,20 – 3.610,10.

Los servicios amistosos, benévolos o de buena vecindad:

Están excluidos del Régimen General de la Seguridad Social.

Están incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social.

Estarán incluidos o no en el Régimen General de la Seguridad Social según lo pactado entre las partes.

El personal interino de la Administración de la Junta de Andalucía, se encuentra incluido en el siguiente régimen de previsión:

MUFACE.

Sistema de Derechos Pasivos.

Régimen General de la Seguridad Social.

La afiliación a la Seguridad Social es obligatoria y única para la vida de las personas y para todo el sistema, sin perjuicio de las altas y bajas en los distintos Regímenes que lo integran, y se practicará:

A instancia de los interesados o de oficio por la Administración de la Seguridad Social.

a) y b) son correctas.

A petición de las personas y entidades obligadas a dicho acto.

No tendrán la consideración de accidentes de trabajo:

Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado.

Las enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la lesión constitutiva del accidente.

Los que sufra el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo.

En el Régimen General de la Seguridad Social, los sujetos obligados a cotizar son:

Ninguna de las respuestas son correctas.

Los empresarios y trabajadores.

Sólo los trabajadores.

Un funcionario que en el año 2006 tome posesión de su plaza perteneciente al Cuerpo de Auxiliares Administrativos en el Instituto Andaluz de Administración Pública, estará dado de alta en:

El Régimen especial de la Administración Pública.

El Régimen General de la Seguridad Social.

MUFACE.

Conforme a lo dispuesto en el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, tendrá la consideración de accidente de trabajo:

Los que sufra el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo.

Los que sean debidos a imprudencia temeraria del trabajador accidentado.

Las enfermedades profesionales reguladas en el artículo 157 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

En el ámbito de aplicación del régimen general de la Seguridad Social, se considera una situación asimilada a la de alta:

La excedencia forzosa.

La finalización de contrato.

La excedencia voluntaria.

El Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en su artículo 157, denomina enfermedad profesional:

La contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena.

Las padecidas con anterioridad por el trabajador y que se agraven como consecuencia de una lesión constitutiva de accidente.

Las acaecidas como consecuencia de las tareas ejecutadas por el trabajador en su domicilio.