Página 1 de 1

T 92 LGSS 07

La afiliación a la Seguridad Social es obligatoria, según el artículo 15 de la Ley General de la Seguridad Social:

Para las personas incluidas en el campo de aplicación de la Seguridad Social en su modalidad contributiva.

Todo lo anterior es correcto.

Nada de lo anterior es correcto.

Para las personas incluidas en el campo de aplicación de la Seguridad Social en su modalidad no contributiva.

Los interesados podrán instar directamente su afiliación, alta o baja:

Si las personas y entidades a quienes incumban tales obligaciones no las cumplieren.

En todo caso.

En ningún caso.

A requerimiento de la Administración de la Seguridad Social.

Tanto la afiliación como los trámites determinados por las altas, bajas y demás variaciones que puedan producirse con posterioridad a la afiliación, podrán ser realizados de oficio por los correspondientes organismos de la Administración de la Seguridad Social:

En todo caso.

Cuando se compruebe la inobservancia de dichas obligaciones.

En ningún caso.

Nada de lo anterior es correcto.

Las primas correspondientes a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales:

Sólo tendrán la consideración de cuotas de la Seguridad Social previa opción del empresario en tal sentido.

No tendrán, en ningún caso, la condición de cuotas de la Seguridad Social.

Tendrán, a todos los efectos, la condición de cuotas de la Seguridad Social.

Sólo tendrán la consideración de cuotas de la Seguridad Social previa opción del trabajador

El procedimiento de apremio se iniciará:

Con el acta de liquidación de deuda.

Nada de lo anterior es correcto.

Con la reclamación de deuda.

Con la providencia de apremio

El procedimiento de apremio se iniciará:

Automáticamente, transcurrido el plazo reglamentario de ingreso y firme en vía administrativa la reclamación de deuda o el acta de liquidación.

Transcurrido el plazo reglamentario de ingreso así como el plazo de ingreso derivado de la notificación de la reclamación de deuda o del acta de liquidación.

Automáticamente, transcurrido el plazo reglamentario de ingreso y firme en vía administrativa la reclamación de deuda o el acta de liquidación.

Transcurrido el plazo reglamentario de ingreso y firme en vía administrativa la reclamación de deuda o el acta de liquidación.

La providencia de apremio identificará:

La deuda pendiente de pago con el recargo correspondiente y los intereses de demora.

El recargo correspondiente.

La deuda pendiente de pago.

La deuda pendiente de pago con el recargo correspondiente.

Procederá el embargo de los bienes del sujeto responsable:

Nada de lo anterior es correcto.

Si la deuda exigida no se ingresa dentro de los 15 días siguientes a la recepción o publicación de la resolución del procedimiento de apremio.

Si la deuda exigida no se ingresa dentro de los 15 días siguientes a la recepción o publicación de la providencia de apremio.

Si la deuda exigida no se ingresa dentro de los 15 días siguientes a la recepción o publicación del acuerdo de iniciación del procedimiento de apremio.

Tiene la misma fuerza ejecutiva que las sentencias judiciales para proceder contra los bienes y derechos de los sujetos obligados al pago de la deuda:

La providencia de apremio.

La resolución del procedimiento de apremio.

El acuerdo de iniciación del procedimiento de apremio.

Nada de lo anterior es correcto.

Contra la providencia de apremio cabe la interposición de:

Recurso económico administrativo.

Recurso de alzada.

Recurso especial.

Recurso de reposición.

La interposición del recurso procedente contra la providencia de apremio:

Sólo suspenderá el procedimiento cuando se garantice con aval suficiente o se consigne el importe de la deuda, incluido, en su caso, el recargo en que se hubiere incurrido.

En ningún caso suspenderá el procedimiento de apremio.

Nunca podrá producir efectos dilatorios.

Suspenderá el procedimiento de apremio, sin necesidad de la presentación de la garantía, hasta la resolución de la impugnación.

Si los interesados formularan recurso de alzada o contencioso-administrativo contra actos dictados en el procedimiento ejecutivo distintos de la providencia de apremio:

El procedimiento de apremio se entenderá desde el día siguiente a la interposición del recurso correspondiente.

Deberán consignar en todo caso un 3 % del principal como cantidad a cuenta de las costas reglamentariamente establecidas, a disposición de la Tesorería General de la Seguridad Social.

El procedimiento de apremio no se suspenderá en ningún caso.

El procedimiento de apremio no se suspenderá si no se realiza el pago de la deuda perseguida, se garantiza con aval suficiente o se consigna su importe, incluidos el recargo, los intereses devengados y un 3 % del principal como cantidad a cuenta de las costas reglamentariamente establecidas, a disposición de la Tesorería General de la Seguridad Social.

La afiliación y altas sucesivas solicitadas fuera de plazo por el empresario o el trabajador:

Tendrán efecto retroactivo a partir del inicio de la actividad del trabajador, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera incurrido el empresario.

No tendrán efecto alguno.

No tendrán efecto retroactivo alguno.

Tendrán efecto retroactivo a partir del inicio de la actividad del trabajador.

Están sujetos a la obligación de cotizar al Régimen General de la Seguridad Social:

Los trabajadores.

Los empresarios y los trabajadores, salvo por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, cuya cotización corresponderá a cargo exclusivamente de los trabajadores.

Los empresarios y los trabajadores.

Los empresarios.

Por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, en el Régimen General de la Seguridad Social la cotización corresponderá a cargo:

Exclusivamente del trabajador.

De empresarios y trabajadores.

Exclusivamente del empresario.

De empresarios o trabajadores, según la opción que se haya ejercido al solicitar el alta.

Los sujetos responsables del cumplimiento de la obligación de cotizar son:

Nada de lo anterior es correcto.

Los empresarios y los trabajadores.

Los empresarios.

Los trabajadores.

Corresponde ingresar las cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social:

A los empresarios y a los trabajadores.

A los trabajadores.

A la Tesorería General de la Seguridad Social.

A los empresarios.

Para cumplir la obligación de cotizar e ingresar las aportaciones de los trabajadores:

a) y b) son correctas, a opción del trabajador.

El empresario descontará a sus trabajadores, en el momento de hacerles efectivas sus retribuciones o con posterioridad, la aportación que corresponda a cada uno de ellos.

El empresario descontará a sus trabajadores, en el momento de hacerles efectivas sus retribuciones, la aportación que corresponda a cada uno de ellos.

Los trabajadores entregarán al empresario, dentro del plazo de ingreso, la aportación correspondiente a cada uno de ellos.

Si el empresario no efectuase el descuento de la aportación correspondiente al trabajador en el momento de hacerle efectivas sus retribuciones:

No podrá hacerlo con posterioridad, quedando obligado a ingresar la totalidad de las cuotas a su exclusivo cargo.

Podrá hacerlo con posterioridad, pero deberá adelantar, a su caso, el importe de la aportación del trabajador.

No podrá hacerlo con posterioridad, corriendo la obligación de ingreso a cargo del trabajador.

Podrá hacerlo con posterioridad.