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T 97.1 D 2.2002 02

Las convocatorias de los procedimientos de selección del personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía:

Todo lo anterior es correcto.

Pueden ser para ingreso en Cuerpos o Especialidades determinados.

Pueden ser de carácter unitario.

Nada de lo anterior es correcto.

Las bases de las convocatorias de los procedimientos de selección del personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía:

Vinculan a la Administración y a los órganos de selección que han de juzgar las pruebas selectivas.

Vinculan a la Administración, a los órganos de selección que han de juzgar las pruebas selectivas y a quienes participen en las mismas.

Vinculan a la Administración.

Vinculan a la Administración, a los órganos de selección que han de juzgar las pruebas selectivas y a todos los ciudadanos.

Las convocatorias de los procedimientos de selección del personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía deberán contener:

Programa que han de regir las pruebas, en todo caso.

Plazo de presentación de las solicitudes de participación.

Nada de lo anterior es correcto.

Los baremos de valoración, en todo caso.

Las convocatorias de los procedimientos de selección del personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía deberán contener:

Número, características y lugar de destino de las plazas convocadas.

Número y características de las plazas convocadas.

Número de plazas convocadas.

Número, características y centro de destino de las plazas convocadas.

Las convocatorias de los procedimientos de selección del personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía deberán contener:

Todo lo anterior es correcto.

Los requisitos exigidos a los aspirantes para presentarse a las pruebas.

El calendario para la realización de las pruebas.

La composición del órgano de selección.

Las convocatorias de los procedimientos de selección del personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía deberán contener:

Nada de lo anterior es correcto.

La duración máxima del proceso de celebración de los ejercicios, de manera que desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de quince días hábiles y máximo de cuarenta y cinco días hábiles.

La duración máxima del proceso de celebración de los ejercicios, de manera que desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de cinco días naturales y máximo de cuarenta y cinco días naturales.

La duración máxima del proceso de celebración de los ejercicios, de manera que desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de cinco días hábiles y máximo de cuarenta y cinco días hábiles.

Las convocatorias de los procedimientos de selección del personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía deberán contener:

El órgano, centro o unidad administrativa a que deben dirigirse las solicitudes de participación.

La declaración expresa de que no se podrá declarar que ha superado el proceso selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.

El orden de actuación de los aspirantes según el resultado del sorteo público que deberá celebrarse a tal efecto.

Todo lo anterior es correcto.

Las convocatorias de los procedimientos de selección del personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía:

Deberán contener los programas que han de regir las pruebas.

Deberán contener los programas que han de regir las pruebas sólo si se trata de oposición o concurso–oposición o la indicación del Boletín Oficial de la Junta de Andalucía en el que hayan publicado con anterioridad.

Deberán contener la indicación del Boletín Oficial de la Junta de Andalucía en el que hayan publicado los programas que han de regir las pruebas.

Deberán contener los programas que han de regir las pruebas sólo si se trata de oposición o concurso–oposición.

La determinación del orden de actuación de los aspirantes en todas las pruebas selectivas de ingreso que se celebren durante el año:

Corresponde al Consejo de Gobierno.

Corresponde a la Secretaría General para la Administración Pública.

Nada de lo anterior es correcto.

Corresponde al titular de la Consejería de Hacienda y Administración Pública.

La solicitud de participación en los procedimientos de ingreso del personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía:

Se ajustará al modelo oficial aprobado por la Dirección General de Recursos Humanos Función Pública.

Se ajustará al modelo oficial aprobado por la Secretaría General para la Administración Pública.

Se ajustará al modelo oficial aprobado por la Dirección General de Planificación y Organización de los Servicios Públicos.

Se ajustará al modelo oficial aprobado por la Dirección General de Inspección y Evaluación.

La solicitud de participación en los procedimientos de ingreso del personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía:

Deberá presentarse en el plazo de 30 días hábiles a partir del siguiente al de publicación de la convocatoria respectiva en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Deberá presentarse en el plazo de 20 días naturales a partir del siguiente al de publicación de la convocatoria respectiva en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Deberá presentarse en el plazo de 20 días hábiles a partir del siguiente al de publicación de la convocatoria respectiva en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Deberá presentarse en el plazo de 30 días naturales a partir del siguiente al de publicación de la convocatoria respectiva en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Para ser admitido y, en su caso, tomar parte en las pruebas selectivas del personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía:

Será necesario que los aspirantes acrediten con sus solicitudes de participación que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación.

Bastará con que los aspirantes manifiesten en sus solicitudes de participación que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación.

Bastará con que los aspirantes manifiesten en sus solicitudes de participación que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha de iniciación del plazo de presentación.

Con el fin de establecer las garantías necesarias para facilitar el acceso a la función pública de las personas con discapacidad:

Se reservará un cupo no inferior al 7% del conjunto de plazas vacantes de la Oferta de empleo público para el acceso a la función pública de las personas cuya minusvalía sea de grado igual o superior al 33%, de modo que progresivamente se alcance el 2% de los efectivos reales de la Administración de la Junta de Andalucía.

Se reservará un cupo no inferior al 2% del conjunto de plazas vacantes de la Oferta de empleo público para el acceso a la función pública de las personas cuya minusvalía sea de grado igual o superior al 33%, de modo que progresivamente se alcance el 7% de los efectivos reales de la Administración de la Junta de Andalucía.

Se reservará un cupo no inferior al 7% del conjunto de plazas vacantes de la Oferta de empleo público para el acceso a la función pública de las personas cuya minusvalía sea de grado superior al 33%, de modo que progresivamente se alcance el 2% de los efectivos reales de la Administración de la Junta de Andalucía.

Se reservará un cupo no inferior al 5% del conjunto de plazas vacantes de la Oferta de empleo público para el acceso a la función pública de las personas cuya minusvalía sea de grado igual o superior al 33%, de modo que progresivamente se alcance el 2% de los efectivos reales de la Administración de la Junta de Andalucía.

En el supuesto de que los aspirantes con discapacidad superen las pruebas selectivas:

Los mismos aspirantes podrán instar la adaptación del puesto de trabajo en la solicitud petición de destino inicial.

Todo lo anterior es correcto.

La Administración podrá requerir el dictamen del órgano competente sobre la procedencia de la adaptación y de la compatibilidad con el desempeño de las funciones del puesto concreto a ocupar.

La Administración podrá requerir a los interesados la información que estime necesaria en orden a la adaptación solicitada por éstos.