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T 97.1 D 2.2002 03

Las listas de admitidos y excluidos en los procedimientos de selección del personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía:

Serán aprobadas por resolución de la Comisión de Selección correspondiente.

Serán aprobadas por resolución del Instituto Andaluz de Administración Pública.

Serán aprobadas por resolución de la Secretaría General para la Administración Pública.

Serán aprobadas por resolución de la autoridad convocante.

La resolución por la que se aprueben las listas de admitidos y excluidos en los procedimientos de selección del personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía:

Deberán ponerse de manifiesto en los lugares expresamente previstos en la correspondiente convocatoria para las posteriores comunicaciones, pudiendo notificarse directamente los excluidos la circunstancia y la causa o causas de la exclusión

Deberá publicarse íntegramente en el BOJA.

Deberá publicarse en el BOJA, con indicación de los lugares en los que se encuentren expuestas al público las listas certificadas.

Deberán ponerse de manifiesto en los lugares expresamente previstos en la correspondiente convocatoria para las posteriores comunicaciones.

El plazo de subsanación de las listas de admitidos y excluidos en los procedimientos de selección del personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía será:

Diez días hábiles.

Veinte días hábiles.

Un mes.

Diez días naturales.

La resolución de aprobación de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos:

Se dictará transcurrido el plazo de subsanación.

Se dictará antes de que expire el plazo de subsanación.

Se dictará dentro del plazo de diez días desde la expiración del plazo de subsanación.

Nada de lo anterior es correcto.

La resolución por la que se apruebe la lista definitiva de aspirantes admitidos:

Se publicará en el BOJA y se pondrá de manifiesto en la Consejería de Hacienda y Administración Pública, en el Instituto de Administración Pública, y en las Delegaciones del Gobierno de la Junta de Andalucía.

Se pondrá de manifiesto en la Consejería de Hacienda y Administración Pública, en el Instituto de Administración Pública, en las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Hacienda y Administración Pública y en las Delegaciones del Gobierno de la Junta de Andalucía.

Nada de lo anterior es correcto.

Se publicará en el BOJA y se pondrá de manifiesto en la Consejería de Hacienda y Administración Pública, en el Instituto Andaluz de Administración Pública y en las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Hacienda y Administración Pública.

Será determinante para el cómputo de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos de la resolución declarando aprobados los listados definitivos de aspirantes admitidos:

La fecha de publicación en el BOJA.

La fecha en que se ponga de manifiesto en la Consejería de Hacienda y Administración Pública, en el Instituto de Administración Pública, en las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Hacienda y Administración Pública y en las Delegaciones del Gobierno de la Junta de Andalucía.

El día siguiente a la fecha de publicación en el BOJA.

La fecha en que se ponga de manifiesto en la Consejería de Hacienda y Administración Pública, en el Instituto de Administración Pública y en las Delegaciones del Gobierno de la Junta de Andalucía.

Por lo que respecta al lugar y fecha de los ejercicios de los procedimientos de selección del personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía:

Deberán anunciarse en el BOJA o en los lugares que se señalen en la convocatoria.

Deberán publicarse, en todo caso, en el BOJA.

Deberán hacerse públicos en los lugares que se señalen en la convocatoria.

En todo caso, deberá publicarse en el BOJA el lugar y fecha del comienzo del primer ejercicio; en cuanto a los ejercicios posteriores, si los hay, no será obligatoria la publicación de su celebración en el BOJA, pero deberá anunciarse en los lugares que se señalen en la convocatoria.

La relación de aprobados será hecha pública:

Por la Consejería de Hacienda y Administración Pública.

Por el Instituto Andaluz de Administración Pública.

Por el órgano de selección.

Todo lo anterior es correcto.

La relación de aprobados se hará:

Todo lo anterior es correcto.

Por orden de actuación.

Por orden alfabético.

Por orden de puntuación.

La publicación de la relación de aprobados se hará:

En el BOJA.

En la Consejería de Hacienda y Administración Pública, en el Instituto de Administración Pública y en las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Hacienda y Administración Pública.

En la Consejería de Hacienda y Administración Pública, en el Instituto de Administración Pública, en las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Hacienda y Administración Pública y en las Delegaciones del Gobierno de la Junta de Andalucía.

En el BOJA y en la Consejería de Hacienda y Administración Pública, en el Instituto de Administración Pública, en las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Hacienda y Administración Pública y en las Delegaciones del Gobierno de la Junta de Andalucía.

La relación de aprobados deberá contener:

Propuesta elevada al titular de la Consejería de Hacienda y Administración Pública para el nombramiento como personal funcionario.

Propuesta elevada al Instituto Andaluz de Administración Pública para el nombramiento como personal funcionario.

Propuesta elevada a los titulares de las Consejerías a que estén adscritos los puestos incluidos en la Oferta para el nombramiento como personal funcionario.

La relación de los aspirantes que no han superado las pruebas de selección.

La motivación de los actos de los órganos de selección dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido de valoración estará referida:

Al cumplimiento de las normas e instrucciones impartidas por la Consejería de Hacienda y Administración Pública.

Al contenido de los ejercicios realizados por los aspirantes.

Al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.

Al cumplimiento de las normas e instrucciones impartidas por el Instituto Andaluz de Administración Pública.

Los aspirantes propuestos como funcionarios deberán aportar ante la Administración los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y de los requisitos exigidos en la convocatoria:

Dentro del plazo de veinte días hábiles desde que se publiquen las relaciones definitivas de aprobados.

Nada de lo anterior es correcto, porque tales documentos debieron ser aportados con la solicitud de participación en el procedimiento de selección.

Dentro del plazo de un mes desde que se publiquen las relaciones definitivas de aprobados.

Dentro del plazo de veinte días hábiles desde que se publique la oferta de vacantes.

Los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas serán nombrados funcionarios:

Por el Consejero de Hacienda y Administración Pública.

Por el Consejero del Departamento al que sean destinados.

Por el Director del Instituto Andaluz de Administración Pública.

Por el titular de la Secretaría General para la Administración Pública.

Los nombramientos como funcionarios:

Deberán ponerse de manifiesto en los lugares señalados en la convocatoria.

Deberán publicarse en el BOJA.

Deberán notificarse a los interesados.

Deberán publicarse en el BOJA y notificarse a los interesados.

Al incorporarse a su puesto de trabajo, los funcionarios serán informados por su superior inmediato:

Nada de lo anterior es correcto.

Todo lo anterior es correcto.

De su dependencia jerárquica, atribuciones, deberes y responsabilidades.

De los fines, organización y funcionamiento de la unidad administrativa en que se integra.