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T 97.1 D 2.2002 04

La promoción interna de los funcionarios se refiere:

Al derecho a participar en los concursos que se convoquen para obtener un puesto de trabajo que esté vacante.

Todo lo anterior es correcto.

Al derecho a acceder, desde un Cuerpo de un Subgrupo de titulación, a otro Cuerpo del Subgrupo inmediato superior.

Al derecho al reconocimiento del grado personal consolidado.

Para participar en la promoción interna los funcionarios deberán reunir uno de los siguientes requisitos:

Todo lo anterior es correcto.

La titulación exigida para el ingreso en uno de los Cuerpos del Subgrupo inmediatamente superior.

La titulación exigida para el ingreso en el Grupo inmediatamente superior.

La titulación exigida para el ingreso en el Grupo desde el que se participa.

Para participar en la promoción interna los funcionarios deberán reunir uno de los siguientes requisitos:

Una antigüedad mínima de tres años en el Grupo desde el que participan.

Una antigüedad mínima de dos años en el Grupo desde el que participan.

Una antigüedad mínima de tres años en el Cuerpo desde el que participan.

Una antigüedad mínima de dos años en el Cuerpo desde el que participan.

Según el Decreto 2/2002, las pruebas de promoción interna:

Se llevarán a cabo en convocatorias conjuntas con las de ingreso.

Se llevarán a cabo en convocatorias independientes de las de ingreso.

Se llevarán a cabo en convocatorias independientes de las de ingreso cuando así lo determine la Oferta de Empleo Público.

Se llevarán a cabo en convocatorias independientes de las de ingreso salvo que otra cosa determine la Oferta de Empleo Público.

En las pruebas de promoción interna deberán respetarse, según el Decreto 2/2002:

Los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

Los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

Los principios de mérito y capacidad.

Los principios de igualdad, mérito y capacidad.

Los funcionarios que accedan a otros Cuerpos por el turno de promoción interna:

Nada de lo anterior es correcto.

Conservarán el grado personal consolidado en el Cuerpo de procedencia en todo caso.

Conservarán el grado personal consolidado en el Cuerpo de procedencia si no se encuentra incluido en el intervalo de niveles correspondiente al nuevo Cuerpo.

Conservarán el grado personal consolidado en el Cuerpo de procedencia siempre que se encuentre incluido en el intervalo de niveles correspondiente al nuevo Cuerpo.

La promoción interna se efectuará:

Mediante el sistema de concurso.

Mediante el sistema de concurso oposición.

Mediante el sistema de oposición.

Todo lo anterior es correcto.

Según el D. 2/2002, de 9 de enero, las pruebas de promoción interna serán independientes de las de ingreso en la Función Pública:

En ningún caso.

En todo caso.

Cuando lo autorice el Consejo de Gobierno.

Cuando lo autorice el Consejero de Hacienda y Administración Pública.

Para participar en pruebas de promoción interna los funcionarios deberán tener:

Una antigüedad de al menos dos años en el Grupo a que pertenezcan el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.

Una antigüedad de al menos dos años en el Cuerpo o Especialidad a que pertenezcan el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.

Una antigüedad de al menos dos años en el Cuerpo o Especialidad a que pertenezcan el día de la publicación de la convocatoria de las pruebas correspondientes.

Una antigüedad de al menos dos años en el Grupo a que pertenezcan el día de la publicación de la convocatoria de las pruebas correspondientes

El requisito de la titulación para participar en el turno de promoción interna:

Es exigible con carácter general, pero puede ser sustituido en el acceso a Cuerpos de todos los Grupos por diez años de antigüedad o cinco años y la superación de un curso específico de formación al que se accederá por criterios objetivos.

Nada de lo anterior es correcto.

Es exigible con carácter general, pero puede ser sustituido en el acceso a Cuerpos del Grupo B desde Cuerpos del Grupo C por diez años de antigüedad o cinco años y la superación de un curso específico de formación al que se accederá por criterios objetivos.

Es exigible en todo caso.

Los funcionarios que accedan a otro Cuerpo o Especialidad por el sistema de promoción interna:

Nada de lo anterior es correcto.

Podrán solicitar la adjudicación provisional del puesto de doble adscripción que ocupen con el mismo carácter.

Podrán solicitar la adjudicación provisional o definitiva del puesto de doble adscripción que ocupen, en función del carácter de la ocupación.

Podrán solicitar la adjudicación provisional del puesto que ocupen con el mismo carácter.

El tiempo de servicios prestados en puestos del Cuerpo de origen, y no agotado para la consolidación, por funcionarios que hayan accedido a otro Cuerpo por el turno de promoción interna podrá ser de aplicación para la consolidación del grado personal en el nuevo Cuerpo:

Si tales servicios se han prestado en puestos de doble adscripción, con carácter definitivo e incluidos en el intervalo de niveles del nuevo Cuerpo, y siempre a solicitud del interesado. do en el intervalo de niveles del nuevo Cuerpo".

Si tales servicios se han prestado en puestos de doble adscripción con carácter definitivo.

Si tales servicios se han prestado en puestos de doble adscripción.

Si tales servicios se han prestado en puestos de doble adscripción, con carácter definitivo e incluidos en el intervalo de niveles del nuevo Cuerpo.

El grado personal que hubieran consolidado los funcionarios de promoción interna:

Nada de lo anterior es correcto.

Será conservado en todo caso.

Será conservado siempre que se encuentre en el intervalo de niveles correspondiente al Cuerpo a que accedan.

Será conservado siempre que se encuentre en el intervalo de niveles correspondiente al Cuerpo a que accedan, y así lo pidan.

A los aspirantes aprobados por el sistema de promoción interna se les podrán ofertar otros puestos de trabajo vacantes, siempre que reúnan los requisitos exigidos en la relación de puestos de trabajo y se considere necesaria su cobertura por la Administración:

Siempre que los puestos que se les oferten sean de la misma localidad y de superior nivel que el que desempeñan.

Si lo solicitan.

Siempre que los puestos que se les oferten sean de la misma localidad de su destino actual y del mismo o inferior nivel que el que desempeñan.

En ningún caso.

En el baremo de promoción interna, la valoración del trabajo desarrollado:

Puntuará entre el 5 y el 15% de la puntuación total del baremo.

No podrá ser superior al 10% de la puntuación total del baremo.

Puntuará entre el 20 y el 30% de la puntuación total del baremo.

Nada de lo anterior es correcto.