Página 1 de 1

T 97.2 D 2.2002 01

Según el D. 2/2002, de 9 de enero, el concurso es el procedimiento de provisión de puestos de trabajo en el que éstos se adjudican tras la valoración de una serie de elementos:

Establecidos previamente en la convocatoria respectiva y concurrente en los candidatos.

Establecidos previamente en la convocatoria respectiva y que concurran en los candidatos, los cuales sólo deberán alegar aquéllos que no obran en poder de la Administración.

Establecidos previamente en la convocatoria respectiva.

Establecidos previamente en la convocatoria respectiva y que, concurriendo en los candidatos, sean alegados por los mismos.

Se denominan concursos unitarios, en el ámbito de la Administración de la Junta de Andalucía:

Los concursos para la provisión de puestos de trabajo adscritos a distintas Consejerías correspondientes al nivel básico del intervalo atribuido a cada Grupo o Cuerpo.

Nada de lo anterior es correcto.

Los concursos para la provisión de puestos de trabajo adscritos a distintas Consejerías que por su carácter no singularizado permitan una convocatoria unificada.

Todo lo anterior es correcto.

En los concursos de provisión de puestos de trabajo:

Podrán valorarse como méritos, a instancia del solicitante, los requisitos exigidos en la relación de puestos de trabajo para el desempeño de cada puesto.

Podrán valorarse como méritos, a juicio de la Administración, los requisitos exigidos en la relación de puestos de trabajo para el desempeño de cada puesto.

No se valorarán como méritos los requisitos exigidos en la relación de puestos de trabajo para el desempeño de cada puesto.

Se valorarán como méritos los requisitos exigidos en la relación de puestos de trabajo para el desempeño de cada puesto.

Los cursos de formación especializada impartidos por el Instituto Andaluz de Administración Pública:
a)

A juicio de la Administración convocante, pueden permitir el cumplimiento del requisito de experiencia señalado para los puestos de trabajo en la relación de puestos de trabajo o pueden ser alegados como méritos en los concursos para la provisión de puestos de trabajo.

Pueden ser alegados como méritos en los concursos para la provisión de puestos de trabajo.

A elección de los participantes, pueden permitir el cumplimiento del requisito de experiencia señalado para los puestos de trabajo en la relación de puestos de trabajo o pueden ser alegados como méritos en los concursos para la provisión de puestos de trabajo.

Pueden permitir el cumplimiento del requisito de experiencia señalado para los puestos de trabajo en la relación de puestos de trabajo.

De acuerdo con el D. 2/2002, de 9 de enero, la titularidad de la competencia para las convocatorias y resoluciones de los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo adscritos a cada Consejería corresponde en la actualidad:

Al titular de la Consejería correspondiente y a los Delegados Territoriales correspondientes.

Al titular de la Consejería correspondiente.

Al titular de la Consejería correspondiente y a los Delegados del Gobierno de la Junta de Andalucía.

Al titular de la Consejería de competente en materia de función pública y a los Delegados Territoriales de esta Consejería.

De acuerdo con el D. 2/2002, de 9 de enero, la competencia para las convocatorias y resoluciones de los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo adscritos a cada agencia administrativa corresponde en la actualidad:

Nada de lo anterior es correcto.

Al titular de la Consejería de la que dependa la agencia.

Al titular de la Consejería competente en materia de función pública.

Al Director o Presidente titular de la agencia.

De acuerdo con el D. 2/2002, de 9 de enero, la competencia para las convocatorias y resoluciones de los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo denominados unitarios corresponde en la actualidad:

Al Viceconsejero correspondiente.

Al titular de la Consejería competente en materia de función pública.

Al titular de la Consejería correspondiente.

Al Consejo de Gobierno.

Las bases de las convocatorias de los concursos para la provisión de puestos de trabajo deberán ser autorizadas en la actualidad:

Por la Secretaría General para la Administración Pública, a propuesta de las Consejerías.

Por el Consejo de Gobierno, a propuesta de las Consejerías.

Por la Consejería competente en materia de función pública, a propuesta de las Consejerías.

Por la Consejería afectada, en la correspondiente convocatoria.

Las convocatorias de los concursos para la provisión de puestos de trabajo deberán efectuarse:

Con una periodicidad trimestral.

Con regularidad, atendiendo a las vacantes existentes y a las necesidades de los servicios.

Con una periodicidad semestral.

Con una periodicidad anual.

La tramitación de los concursos para la provisión de puestos de trabajo que no sean unitarios corresponde en la actualidad:

A las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Hacienda y Administración Pública.

A los órganos competentes en materia de personal de las distintas Consejerías.

A la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.

A los órganos competentes en materia de personal de las distintas Consejerías en coordinación con la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.

La Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, en la tramitación de los concursos para la provisión de puestos de trabajo que no sean unitarios, actúa como:

Órgano de tramitación

Órgano de supervisión.

Órgano de propuesta y tramitación.

Órgano de consulta y asesoramiento.

La Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, en la tramitación de los concursos para la provisión de puestos de trabajo que sean unitarios, actúa como:

Órgano de supervisión.

Órgano de tramitación.

Órgano de propuesta y tramitación.

Órgano de consulta y asesoramiento.

Las Comisiones de Valoración de los concursos deben estar constituidas:

Por un mínimo de 7 miembros y el Secretario.

Por un máximo de 7 miembros, el Presidente y el Secretario.

Por un mínimo de 7 miembros, de entre los cuales uno actuará como Presidente y otro como Secretario.

Por un máximo de 7 miembros, de entre los cuales uno actuará como Presidente y otro como Secretario.

Un representante de cada Organización sindical presente en la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General de la Junta de Andalucía:

Todo lo anterior es correcto.

Formará parte de la Comisión de Valoración.

Podrá asistir, con voz y sin voto, a las sesiones que celebre la Comisión de Valoración.

Nada de lo anterior es correcto.

El número de representantes de las Organizaciones sindicales que formen parte de la Comisión de Valoración:

No podrá ser superior al de los miembros designados a propuesta de la Administración.

No podrá ser igual o superior al de los miembros designados a propuesta de la Administración.

No podrá ser inferior al de los miembros designados a propuesta de la Administración.

Nada de lo anterior es correcto.

T 97.2 D 2.2002 01

Según el D. 2/2002, de 9 de enero, el concurso es el procedimiento de provisión de puestos de trabajo en el que éstos se adjudican tras la valoración de una serie de elementos:

Se denominan concursos unitarios, en el ámbito de la Administración de la Junta de Andalucía:

En los concursos de provisión de puestos de trabajo:

Los cursos de formación especializada impartidos por el Instituto Andaluz de Administración Pública: a)

De acuerdo con el D. 2/2002, de 9 de enero, la titularidad de la competencia para las convocatorias y resoluciones de los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo adscritos a cada Consejería corresponde en la actualidad:

De acuerdo con el D. 2/2002, de 9 de enero, la competencia para las convocatorias y resoluciones de los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo adscritos a cada agencia administrativa corresponde en la actualidad:

De acuerdo con el D. 2/2002, de 9 de enero, la competencia para las convocatorias y resoluciones de los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo denominados unitarios corresponde en la actualidad:

Las bases de las convocatorias de los concursos para la provisión de puestos de trabajo deberán ser autorizadas en la actualidad:

Las convocatorias de los concursos para la provisión de puestos de trabajo deberán efectuarse:

La tramitación de los concursos para la provisión de puestos de trabajo que no sean unitarios corresponde en la actualidad:

La Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, en la tramitación de los concursos para la provisión de puestos de trabajo que no sean unitarios, actúa como:

La Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, en la tramitación de los concursos para la provisión de puestos de trabajo que sean unitarios, actúa como:

Las Comisiones de Valoración de los concursos deben estar constituidas:

Un representante de cada Organización sindical presente en la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General de la Junta de Andalucía:

El número de representantes de las Organizaciones sindicales que formen parte de la Comisión de Valoración:

Los cursos de formación especializada impartidos por el Instituto Andaluz de Administración Pública:
a)