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T 98 EBEP 01

Son situaciones administrativas de los funcionarios:

Excedencia forzosa, supernumerario, excedencia voluntaria por interés particular y servicios especiales.

Servicio activo, excedencia especial, servicios especiales y excedencia voluntaria incentivada.

Todo lo anterior es correcto.

Servicios especiales, excedencia, servicio activo y suspensión de funciones.

Los funcionarios pasan a servicios especiales:

Cuando accedan a la condición de Diputado o Senador y tengan dedicación exclusiva.

b) y c) son correctas.

Cuando accedan a la condición de Diputado o Senador y perciban retribuciones periódicas.

Cuando accedan a la condición de Diputado o Senador en todo caso.

Si son nombrados Directores Generales:

Los funcionarios pasan a excedencia voluntaria incentivada.

Los funcionarios pasan a servicios especiales.

Los funcionarios pasan a excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público.

Los funcionarios continúan en servicio activo.

Si un funcionario es nombrado Vicepresidente del Gobierno:

Pasa a servicios especiales.

Pasan a excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público.

Continúan en servicio activo.

Pasan a excedencia voluntaria por incentivada.

Los funcionarios en situación de servicios especiales, según el EBEP:

Tendrán derecho, al menos, a reingresar al servicio activo en la misma localidad, en las condiciones y con las retribuciones correspondientes a la categoría, nivel o escalón de la carrera consolidados.

Tendrán reservado el puesto o cargo que desempeñen.

Tendrán reservado el puesto de trabajo de origen.

No tendrán reserva de puesto de trabajo.

A los funcionarios en situación de servicios especiales:

No se les computará el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos, trienios y derechos de Seguridad Social

Se les computará el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de trienios, consolidación de grado personal y derechos de Seguridad Social.

Se les computará el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos, trienios, promoción interna y derechos de Seguridad Social.

Se les computará el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos y derechos pasivos. c)

A los funcionarios en situación de excedencia por cuidado de familiares:

Se les computará el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos, trienios y derechos de Seguridad Social.

Se les computará el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de trienios, carrera y derechos de Seguridad Social.

No se les computará el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos, trienios y derechos pasivos.

Se les computará el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos y derechos de Seguridad Social.

8. A los funcionarios en situación de excedencia voluntaria:
a)

Sólo si se trata de excedencia voluntaria por interés particular no se computa el tiempo de permanencia en la misma a efectos de promoción, trienios y derechos pasivos. b)

Si se trata de excedencia voluntaria incentivada se computa el tiempo de permanencia en la misma a efectos de derechos de Seguridad Social. c)

Si se trata de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público se computa el tiempo de permanencia en la misma a efectos de promoción. d)

Nada de lo anterior es correcto.

Los funcionarios en suspensión provisional percibirán:

Las retribuciones básicas, el complemento de destino del grado personal y el 50 por 100 del complemento específico del puesto que desempeñaban al pasar a esta situación.

Las retribuciones básicas, el complemento de destino del grado personal y el 50 por 100 del complemento específico.

Las retribuciones básicas y las prestaciones familiares por hijo a cargo.

El 75 por 100 de las retribuciones básicas y las prestaciones familiares por hijo a cargo.

Se integran plenamente en la organización de la Función Pública de las Comunidades Autónomas:

Nada de lo anterior es correcto.

Los funcionarios transferidos a las Comunidades Autónomas.

Los funcionarios de carrera que en virtud de los procedimientos de provisión de puestos de trabajo obtengan destino en la Administración de las Comunidades Autónomas.

Todo lo anterior es correcto.

Deben ser declarados en situación de servicio en otras Administraciones Públicas:

Todo lo anterior es correcto.

Nada de lo anterior es correcto.

Los funcionarios de carrera que en virtud de los procedimientos de provisión de puestos de trabajo obtengan destino en la Administración de las Comunidades Autónomas.

Los funcionarios transferidos a las Comunidades Autónomas.

La excedencia por cuidado de familiares permite atender al cuidado de un familiar:

Hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, ambos inclusive.

Hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad.

Hasta el segundo grado de consanguinidad y cuarto de afinidad, ambos inclusive

Hasta el cuarto grado inclusive de consanguinidad o afinidad.

En el caso de que dos funcionarios tuviesen derecho a disfrutar una excedencia para el cuidado de familiares por el mismo sujeto causante:

Sólo uno de ellos podrá disfrutar de este derecho.

La Administración podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas relacionadas con el funcionamiento de los servicios.

Sólo uno de ellos podrá disfrutar de este derecho por razones justificadas relacionadas con el funcionamiento de los servicios.

Al tratarse de un derecho individual, la Administración no podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas relacionadas con el funcionamiento de los servicios.

La excedencia para atender al cuidado de cada hijo tendrá, en todo caso:

Una duración máxima de 1 año a contar desde la fecha del nacimiento o de la resolución administrativa o judicial de acogimiento o adopción.

Una duración máxima de 1 año a contar desde la fecha del nacimiento

Una duración máxima de 3 años a contar desde la fecha del nacimiento.

Una duración máxima de 3 años a contar desde la fecha del nacimiento o de la resolución administrativa o judicial de acogimiento o adopción.

Podrá concederse la excedencia voluntaria por agrupación familiar:

Al funcionario cuyo cónyuge resida en distinto municipio por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo definitivo como funcionario de carrera o laboral fijo en la misma Administración.

Al funcionario cuyo cónyuge resida en distinta provincia por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo definitivo como funcionario de carrera o laboral en la misma Administración.

Al funcionario cuyo cónyuge resida en distinta provincia por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo definitivo o provisional como funcionario de carrera o laboral en la misma Administración.

Al funcionario cuyo cónyuge resida en distinto municipio por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo definitivo como funcionario de carrera en cualquier Administración.

T 98 EBEP 01

Son situaciones administrativas de los funcionarios:

Los funcionarios pasan a servicios especiales:

Si son nombrados Directores Generales:

Si un funcionario es nombrado Vicepresidente del Gobierno:

Los funcionarios en situación de servicios especiales, según el EBEP:

A los funcionarios en situación de servicios especiales:

A los funcionarios en situación de excedencia por cuidado de familiares:

8. A los funcionarios en situación de excedencia voluntaria: a)

Los funcionarios en suspensión provisional percibirán:

Se integran plenamente en la organización de la Función Pública de las Comunidades Autónomas:

Deben ser declarados en situación de servicio en otras Administraciones Públicas:

La excedencia por cuidado de familiares permite atender al cuidado de un familiar:

En el caso de que dos funcionarios tuviesen derecho a disfrutar una excedencia para el cuidado de familiares por el mismo sujeto causante:

La excedencia para atender al cuidado de cada hijo tendrá, en todo caso:

Podrá concederse la excedencia voluntaria por agrupación familiar:

8. A los funcionarios en situación de excedencia voluntaria:
a)