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T 99.1 L 53/1984 01

Cuando la Ley de Incompatibilidades prohíbe desempeñar un segundo puesto en el sector público, no considera perteneciente al sector público:

Nada de lo anterior es correcto.

El Congreso y el Senado.

La Administración de Justicia.

El Tribunal Constitucional.

A efectos del régimen de incompatibilidades de los funcionarios, se considera remuneración:

Cualquier derecho económico de cuantía fija.

Cualquier derecho económico de cuantía fija y devengo periódico

Cualquier derecho económico de cuantía fija o variable.

Cualquier derecho económico de cuantía fija o variable y devengo periódico u ocasional.

La compatibilidad para un segundo puesto en el sector público, se concederá, en todo caso:

Todo lo anterior es correcto.

Sin modificación de la jornada y horario en los dos puestos.

En razón del interés público.

Condicionada al estricto cumplimiento en ambos.

Por razones de interés público, podrá autorizarse una segunda actividad pública en los supuestos que determine:

El Parlamento mediante ley.

Nada de lo anterior es correcto.

El Consejo de Gobierno.

El Viceconsejero correspondiente.

Para el ejercicio de una segunda actividad pública es indispensable:

El reconocimiento de compatibilidad.

La autorización de compatibilidad.

Nada de lo anterior es correcto.

La licencia de compatibilidad.

El desempeño de un puesto de trabajo en el sector público:

Es compatible con la percepción de pensión de jubilación o retiro por Derechos Pasivos o por cualquier régimen de Seguridad Social público y obligatorio, que permanecerá sin actualizar mientras dure el desempeño del puesto público.

Es incompatible con la percepción de pensión de jubilación o retiro por Derechos Pasivos o por cualquier régimen de Seguridad Social público y obligatorio, que quedará en suspenso por el tiempo que dure el desempeño del puesto, sin que ello afecte a sus actualizaciones.

Producirá la extinción la pensión de jubilación o retiro por Derechos Pasivos o por cualquier régimen de Seguridad Social público y obligatorio que se viniera percibiendo.

Es compatible con la percepción de pensión de jubilación o retiro por Derechos Pasivos o por cualquier régimen de Seguridad Social público y obligatorio.

Al personal docente e investigador de la Universidad:

Se le podrá autorizar la compatibilidad para el desempeño de un segundo puesto de trabajo en el sector público sanitario o de carácter exclusivamente investigador en centros de investigación del sector público, incluyendo el ejercicio de funciones de dirección científica dentro de un centro o estructura de investigación, siempre que sea en un área de especialidad distinta de la de su departamento universitario, y siempre que los dos puestos vengan reglamentariamente autorizados como de prestación a tiempo parcial.

Se le podrá autorizar la compatibilidad para el desempeño de un segundo puesto de trabajo en el sector público sanitario o de carácter exclusivamente investigador en centros de investigación del sector público, incluyendo el ejercicio de funciones de dirección científica dentro de un centro o estructura de investigación, dentro del área de especialidad de su departamento universitario, y siempre que los dos puestos vengan reglamentariamente autorizados como de prestación a tiempo parcial.

Se le podrá autorizar la compatibilidad para el desempeño de un segundo puesto de trabajo en el sector público sanitario o de carácter exclusivamente investigador en centros de investigación del sector público, incluyendo el ejercicio de funciones de dirección científica dentro de un centro o estructura de investigación, dentro del área de especialidad de su departamento universitario, y siempre que uno de los dos puestos vengan reglamentariamente autorizados como de prestación a tiempo parcial.

No se le podrá autorizar la compatibilidad para el desempeño de un segundo puesto de trabajo en el sector público.

Un funcionario podrá ejercer, en concepto de segunda actividad pública, como profesor universitario asociado:

Sólo en régimen de dedicación superior a la de tiempo parcial y con duración determinada.

En todo caso.

Sólo en régimen de dedicación no superior a la de tiempo parcial y con duración determinada.

En ningún caso.

Los Catedráticos de Universidad podrán desempeñar un segundo puesto en el sector público:

En el sector propio de su materia de conocimientos y siempre los dos puestos estén reglamentariamente autorizados como de prestación a tiempo parcial.

En el sector público sanitario o con carácter exclusivamente investigador en un Centro público de investigación y siempre que los dos puestos estén reglamentariamente autorizados como de prestación a tiempo parcial.

En el sector público sanitario o con carácter exclusivamente investigador en un Centro público de investigación y siempre que uno de los dos puestos esté reglamentariamente autorizado como a tiempo parcial.

En el sector propio de su materia de conocimientos y siempre que uno de los dos puestos esté reglamentariamente autorizado como a tiempo parcial.

A los Profesores titulares de Escuelas Universitarias de Enfermería:

No se les podrá autorizar la compatibilidad para el desempeño de un segundo puesto de trabajo en el sector público.

Se les podrá autorizar la compatibilidad para el desempeño de un segundo puesto de trabajo en el sector público sanitario, dentro del área de especialidad de su departamento universitario, y siempre que los dos puestos vengan reglamentariamente autorizados como de prestación a tiempo parcial.

Se les podrá autorizar la compatibilidad para el desempeño de un segundo puesto de trabajo en el sector público sanitario o de carácter exclusivamente investigador en centros de investigación del sector público, incluyendo el ejercicio de funciones de dirección científica dentro de un centro o estructura de investigación, dentro del área de especialidad de su departamento universitario, y siempre que los dos puestos vengan reglamentariamente autorizados como de prestación a tiempo parcial.

Se les podrá autorizar la compatibilidad para el desempeño de un segundo puesto de trabajo en el sector público sanitario o de carácter exclusivamente investigador en centros de investigación del sector público, incluyendo el ejercicio de funciones de dirección científica dentro de un centro o estructura de investigación, siempre que sea en un área de especialidad distinta de la de su departamento universitario, y siempre que los dos puestos vengan reglamentariamente autorizados como de prestación a tiempo parcial.

A los Catedráticos y Profesores de Música que presten servicio en los Conservatorios Superiores de Música y en los Conservatorios Profesionales de Música:

No se les podrá autorizar la compatibilidad para el desempeño de un segundo puesto de trabajo en el sector público.

Se les podrá autorizar la compatibilidad para el desempeño de un segundo puesto de trabajo en el sector público cultural, dentro del área de especialidad de su departamento universitario, y siempre que los dos puestos vengan reglamentariamente autorizados como de prestación a tiempo parcial.

Se les podrá autorizar la compatibilidad para el desempeño de un segundo puesto de trabajo en el sector público cultural, siempre que sea en un área de especialidad distinta de la de su departamento universitario, y siempre que los dos puestos vengan reglamentariamente autorizados como de prestación a tiempo parcial.

Quienes desempeñen un puesto en sector público:

Podrán compatibilizar sus actividades con la condición de miembros de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas, salvo que perciban retribuciones periódicas por el desempeño de la función o que por las mismas se establezca la incompatibilidad o desempeñen en las mismas cargos retribuidos en régimen de dedicación exclusiva.

Ninguna de las respuestas es correcta.

Podrán compatibilizar sus actividades con la condición de miembros de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas, salvo que desempeñen en las mismas cargos retribuidos en régimen de dedicación exclusiva.

Quienes desempeñen un puesto en sector público:

Podrán compatibilizar sus actividades con la condición de miembros de las Corporaciones locales, salvo que perciban retribuciones periódicas por el desempeño de la función o que por las mismas se establezca la incompatibilidad.

Ninguna de las respuestas es correcta.

Podrán compatibilizar sus actividades con la condición de miembros de las Corporaciones locales, salvo que desempeñen en las mismas cargos retribuidos en régimen de dedicación exclusiva.

Los miembros de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas que desempeñen un puesto en el sector público:

Sólo podrán percibir la retribución, así como las dietas, indemnizaciones o asistencias, correspondientes a una de las dos actividades.

Sólo podrán percibir las dietas, indemnizaciones o asistencias, correspondientes a las dos actividades.

Sólo podrán percibir la retribución correspondiente a una de las dos actividades, sin perjuicio de las dietas, indemnizaciones o asistencias que correspondan por la otra.

Podrán percibir las retribuciones correspondientes a las dos actividades si han obtenido la previa autorización de compatibilidad.

Los miembros de las Corporaciones Locales en la situación de dedicación parcial que desempeñen un puesto en el sector público:

Podrán percibir las retribuciones que le correspondan por tal dedicación, siempre que la desempeñen fuera de su jornada de trabajo en la Administración, y sin superar en ningún caso los límites que con carácter general se establezcan, en su caso.

Podrán percibir las retribuciones correspondientes a las dos actividades si han obtenido la previa autorización de compatibilidad.

Sólo podrán percibir la retribución, así como las dietas, indemnizaciones o asistencias, correspondientes a una de las dos actividades.

Sólo podrán percibir las dietas, indemnizaciones o asistencias, correspondientes a las dos actividades.

Al personal incluido en el ámbito de aplicación de la Ley de Incompatibilidades:

Se le podrá autorizar la compatibilidad para el ejercicio de actividades de investigación de carácter no permanente, o de asesoramiento científico o técnico en supuestos concretos, que no correspondan a las funciones del personal adscrito a las respectivas Administraciones Públicas.

No se le podrá autorizar la compatibilidad para el ejercicio de actividades de investigación de carácter no permanente, o de asesoramiento científico o técnico en materias propias de su especialidad o del área del departamento u organismo en que presten servicio.

No se le podrá autorizar la compatibilidad para el ejercicio de actividades de investigación de carácter no permanente, o de asesoramiento científico o técnico.

Se le podrá autorizar la compatibilidad para el ejercicio de actividades de investigación de carácter no permanente, o de asesoramiento científico o técnico en supuestos concretos, siempre que correspondan a las funciones del personal adscrito a las respectivas Administraciones Públicas.

La Ley de Incompatibilidades permite, excepcionalmente y bajo determinadas condiciones, autorizar al personal incluido en su ámbito de aplicación la compatibilidad para el ejercicio de actividades de investigación de carácter no permanente, o de asesoramiento científico o técnico en supuestos concretos. Dicha excepcionalidad se debe acreditar:

Por la imposibilidad de asignación del encargo en concurso público.

Por la asignación del encargo en concurso público, o por requerir especiales cualificaciones que sólo ostenten personas incluidas en el ámbito de aplicación de la Ley de Incompatibilidades.

Por la asignación del encargo en concurso público.

Por no requerir el encargo cualificaciones que sólo ostenten personas incluidas en el ámbito de aplicación de la Ley de Incompatibilidades.

El personal investigador al servicio de los Organismos Públicos de Investigación, de las Universidades públicas y de otras entidades de investigación dependientes de las Administraciones Públicas:

Podrá ser autorizado a prestar servicios en sociedades creadas o participadas por los mismos en los términos establecidos en la Ley de Incompatibilidades y en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, si bien sólo podrá percibir las retribuciones correspondientes a uno de los dos puestos o actividades.

No podrá ser autorizado a prestar servicios en sociedades creadas o participadas por los mismos en los términos establecidos en la Ley de Incompatibilidades y en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.

Excepcionalmente, podrá ser autorizado a prestar servicios en sociedades creadas o participadas por los mismos en los términos establecidos en la Ley de Incompatibilidades y en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, si bien sólo podrá percibir las retribuciones correspondientes a uno de los dos puestos o actividades.

Para que se conceda la compatibilidad para el ejercicio de una segunda actividad pública a funcionario del subgrupo C1, las retribuciones de ambos puestos no podrán superar las del puesto principal, en régimen de dedicación ordinaria, incrementada en un:

30%.

35%

40%

45%