Usamos cookies en este sitio web. Lea más acerca de ellas en nuestra política de privacidad. Para desactivarlas, configure adecuadamente su navegador. Si continúa usando este sitio web, está aceptándolas.

Página 1 de 1

T L 1983.04 AND CONSE REL LAB (1º)

El Consejo andaluz de relaciones laborales tendrá su sede en:

Granada.

Sevilla.

Málaga.

El edificio de la Presidencia de la Junta de Andalucía.

Serán funciones del Consejo andaluz de relaciones laborales las siguientes (señale la opción equivocada):

Facilitar la negociación colectiva entre organizaciones empresariales y sindicales, mediante apoyos materiales y personales que posibiliten los más altos niveles de diálogo y entendimiento. El Consejo fomentará, en especial, la negociación colectiva en aquellos sectores donde existan particulares facilidades para la misma.

Formular propuestas referidas a política laboral o social al Consejo de Gobierno de Andalucía o a la Consejería correspondiente.

Centralizar la documentación relativa a las elecciones para órganos de representación de los trabajadores en la empresa efectuadas dentro del ámbito territorial de la Comunidad Autónoma velando por el correcto funcionamiento de los servicios provinciales de depósito y registro de actas.

Facilitar y promover la mediación y el arbitraje en los conflictos colectivos de trabajo. A tal fin, el Consejo podrá adoptar medidas encaminadas a su solución mediante el ofrecimiento de mediadores y árbitros y la adopción de propuestas o recomendaciones, en especial respecto de contiendas prolongadas o de amplia repercusión en la Comunidad Autónoma o sobre autorregulación de huelgas y paros en servicios públicos esenciales.

Marque la respuesta falsa. Será una función del Consejo andaluz de relaciones laborales elaborar o promover dictámenes, estudios o estadísticas en materia de relaciones de trabajo:

A propuesta del Consejo de Gobierno.

A propuesta del Presidente de la Junta de Andalucía.

A propuesta del Pleno del Parlamento andaluz.

Por propia iniciativa.

El Consejo andaluz de relaciones laborales estará integrado por el Presidente, el Secretario General y:

Veinticinco miembros.

Veintiocho miembros.

Treinta y cinco miembros.

Veinte miembros.

El Consejo andaluz de relaciones laborales estará integrado por el Presidente, el Secretario General y un número determinado de miembros, de los cuales, serán representantes de las organizaciones empresariales de mayor representatividad en Andalucía, en función del número de empresas agrupadas o trabajadores empleados:

Diez de ellos.

Cinco de ellos.

Quince de ellos.

Cuatro de ellos.

La duración del mandato de los miembros representativos del Consejo andaluz de relaciones laborales, de entre los representantes de la Consejería competente en Trabajo y Seguridad Social y de entre los representantes de las organizaciones sindicales más representativas, en proporción a su grado de implantación dentro del territorio andaluz, será de:

Dos años.

Cinco años.

Un año.

Tres años.

El Consejo andaluz de relaciones laborales estará integrado por el Presidente, el Secretario General y un número determinado de miembros, de los cuales, serán miembros designados por el Presidente de la Junta de Andalucía, a propuesta del Consejero de Trabajo y Seguridad Social:

Diez de ellos.

Cinco de ellos.

Quince de ellos.

Cuatro de ellos.

Identifique la proposición errónea. Serán de la competencia del Pleno del Consejo andaluz de relaciones laborales:

Adoptar acuerdos, sobre temas específicos de relaciones laborales, destinados a su toma en consideración por las organizaciones sindicales y empresariales.

Aprobar la memoria anual sobre actuación del Consejo.

Aprobar las normas de funcionamiento interno del Consejo que se publicarán en el BOE.

Constituir comisiones de trabajo asignándoles misiones específicas y estableciendo su composición y reglas de funcionamiento.

Los acuerdos del Pleno del Consejo andaluz de relaciones laborales se tomarán por:

Mayoría relativa.

Mayoría absoluta.

Mayoría simple.

Mayoría de tres quintos.

La memoria anual sobre actuación del Consejo se habrá de elevar, al Pleno para su aprobación:

Durante el mes de febrero del siguiente año.

Dentro del primer semestre de cada año.

Dentro del primer trimestre de cada año.

Durante el mes de enero del siguiente año.

El Pleno del Consejo andaluz de relaciones laborales se reunirá, como mínimo, una vez:

Al trimestre.

Al mes.

Al semestre.

Al año.

La Comisión Permanente del Consejo andaluz de relaciones laborales, presidida por el Presidente del Consejo y asistida por el Secretario General, estará integrada por otros:

Tres miembros.

Cinco miembros.

Seis miembros.

Cuatro miembros.

Localice el enunciado incorrecto. Corresponde a la Comisión Permanente del Consejo andaluz de relaciones laborales:

Preparar las sesiones del Pleno.

Apoyar e impulsar la actividad de las comisiones de trabajo que se constituyan por el Pleno y coordinar el funcionamiento de las mismas.

Estudiar, tramitar y resolver cuantas cuestiones le sean encomendadas por el Pleno.

Ostentar la representación del Consejo.

La Comisión Permanente del Consejo andaluz de relaciones laborales se reunirá, al menos, una vez:

Al semestre.

Al trimestre.

Al año.

Al mes.

Los acuerdos de la Comisión Permanente del Consejo andaluz de relaciones laborales se tomarán por:

Mayoría simple.

Mayoría de tres quintos.

Mayoría relativa.

Mayoría absoluta.

El Presidente del Consejo andaluz de relaciones laborales será elegido por:

El Presidente de la Junta de Andalucía.

El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía.

El Pleno del Parlamento andaluz.

El Consejero con competencias en Trabajo.

No será una función del Presidente del Consejo andaluz de relaciones laborales:

Certificar el contenido de las actas del Pleno y de su Comisión Permanente.

Velar por el cumplimiento de las normas de régimen interior del Consejo.

Convocar, presidir y moderar las sesiones del Pleno y de su Comisión Permanente.

Formular el orden del día de las sesiones del Pleno.

El Secretario General del Consejo andaluz de relaciones laborales será designado por:

Ninguna respuesta es correcta.

El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía.

El Presidente de la Junta de Andalucía

El Pleno del Parlamento andaluz.

Señale la opción equivocada. El Secretario General asistirá a las reuniones del Pleno y de la Comisión Permanente y:

Dirigirá el funcionamiento administrativo del Consejo.

Ordenará y custodiará la documentación, dando curso a los acuerdos adoptados e impulsando, en general, su actividad.

Refrendará acta de lo debatido y acordado.

Certificará el contenido de las actas.

La elaboración de la memoria anual sobre actuación del Consejo andaluz de relaciones laborales, será competencia de:

La Comisión Permanente.

El Presidente.

El Secretario General.

El Vicepresidente.