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T L 1985.06 AND FPJA (1º)

La Función Pública de la Junta de Andalucía se estructura básicamente, entre otros, por medio de:

La relación de personas para cada puesto de trabajo.

La relación de personas y sus cualificaciones personales.

La relación entre personas cualificadas y puestos de trabajo.

La relación de puestos de trabajo.

La Función Pública de la Junta de Andalucía se estructura básicamente, entre otros, por medio de:

Los ocupantes de los cargos de la plantilla.

Las plantillas presupuestarías.

La plantilla de cargos a ocupar.

Ninguna de las respuestas es correcta.

La Junta de Andalucía, a través de la relación de puestos de trabajo:

Todas las respuestas son correctas.

Precisa los requisitos exigidos para el desempeño de cada uno de sus efectivos.

Determina sus efectivos reales de personal de acuerdo con las necesidades de la organización.

Racionaliza su Función Pública.

La clasificación y valoración de cada uno de los puestos de trabajo, se realiza a través de:

La relación educación-experiencia.

La relación de oferta en el mercado laboral.

La relación de puestos de trabajo.

La relación de actividades ordinarias y extraordinarias.

A través de la relación de puestos de trabajo, la Junta de Andalucía:

Todas las respuestas son correctas.

Determina sus efectivos reales de personal de acuerdo con las necesidades de los servicios.

Traza previsiones para la evolución futura, tanto de las necesidades de la organización como de los servicios.

Ordena su Función Pública.

Marque la alternativa falsa. Los puestos de trabajos figurarán en una relación, en la que individualmente aparezca cada uno de ellos con, entre otras, las siguientes circunstancias mínimas:

Adscripción a funcionarios o laborales en atención a la naturaleza de su contenido.

Denominación.

Características secundarias.

Indicación de si el puesto de trabajo es de libre designación.

Complete el espacio punteado. Las dotaciones presupuestarías del personal eventual consistirán en una cantidad global que, ... aplicará y distribuirá, en su caso.

El Tribunal de Cuentas.

El Consejo Consultivo.

El Consejo de Gobierno.

La Cámara de Cuentas.

En relación al Registro General de Personal, localice la opción equivocada:

Los derechos individuales reconocidos al personal no serán efectivos sin la previa inscripción en el Registro General de Personal.

En el Registro General de Personal no puede figurar dato alguno relativo a raza.

A tenor del peligro de terrorismo, en el Registro General de Personal debe figurar el dato relativo a la religión de cada uno.

El personal tiene derecho a conocer su propio expediente y a obtener certificados del mismo.

Los Cuerpos de funcionarios al servicio de la Junta de Andalucía se agruparán, de acuerdo con:

La experiencia laboral previa en la Administración Pública.

La experiencia exigida para su ingreso en Grupos determinados.

La relación educación-experiencia exigida para su ingreso en Grupos determinados.

La titulación exigida para su ingreso en Grupos determinados.

Las ofertas de empleo público serán aprobadas por:

El Consejo Consultivo.

El Consejo de Gobierno.

La Consejería con competencias en Administración Pública.

La Consejería con competencias en Gobernación.