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T L 2001.13 AND POLIC LOC (2º)

Las funciones de coordinación de las Policías Locales de Andalucía serán ejercidas por:

La Consejería de Gobernación y La Comisión de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía.

La Consejería de Gobernación.

La Comisión de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía.

La Escuela de Seguridad Pública de Andalucía.

La Consejería de Gobernación ejercerá las siguientes competencias. Marque la respuesta equivocada:

Coordinar las actuaciones de los Cuerpos de la Policía Local que se realicen fuera de su respectivo ámbito territorial.

Coordinar y supervisar la formación que imparten las Escuelas Municipales y Concertadas de Policía Local a través de la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía.

Fijar los criterios de selección, formación, promoción y movilidad de los Policías Locales, determinando los distintos niveles educativos exigibles para cada categoría, sin que, en ningún caso, el nivel pueda ser superior al de Bachiller o equivalente.

Establecer o propiciar, según los casos, la homogeneización de los distintos Cuerpos de la Policía Local, en cuanto a los medios técnicos necesarios para la eficacia de su cometido.

La Comisión de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía estará integrada, entre otros, por representantes designados por el titular de la Consejería de Gobernación, en número de:

Seis.

Diez.

Tres.

Cinco.

La Comisión de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía estará integrada, entre otros, por representantes designados por los sindicatos más representativos, entre los funcionarios de los municipios de la Comunidad Autónoma, en número de:

Diez.

Tres.

Cinco.

Seis.

Indique la respuesta errónea, en relación con el armamento y el uniforme:

El Alcalde podrá decidir, de forma motivada, los servicios que se presten sin armas.

La uniformidad de los Cuerpos de la Policía Local de Andalucía será común para todos ellos.

Los policías locales, por su pertenencia a un instituto armado, portarán el armamento reglamentario que se les asigne.

Todos los miembros de los Cuerpos de la Policía Local vestirán el uniforme reglamentario cuando estén de servicio, salvo en los casos de dispensa previstos en la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, en cuyo supuesto deberán identificarse con el documento de identidad.

Todos los miembros de los Cuerpos de Policía Local estarán provistos de un documento de acreditación profesional expedido por el Alcalde, según modelo oficial establecido por la Consejería de Gobernación, en el que no constará:

El nombre del funcionario y su categoría.

El nombre del municipio.

El número de identificación como agente y número del Documento Nacional de Identidad.

El número de la Seguridad Social.

Los Cuerpos de la Policía Local de Andalucía estarán estructurados en varias escalas. La Ejecutiva incluye la categoría de:

Superintendente.

Subinspector.

Intendente Mayor.

Oficial.

La Categoría de Inspector pertenece a la Escala:

Técnica.

Directiva.

Ejecutiva.

Básica.

Señale la proposición equivocada:

Los Cuerpos de la Policía Local estarán integrados solamente por funcionarios de carrera de los municipios respectivos.

Los miembros de los Cuerpos de la Policía Local podrán ejercer los derechos sindicales de conformidad con lo determinado en la normativa vigente.

De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, la condición de Policía Local implica el no poder ejercer el derecho de huelga.

La pertenencia a los Cuerpos de la Policía Local es compatible con el ejercicio de otra actividad pública o privada.

Se podrá pasar a la situación de segunda actividad por:

Disminución de las aptitudes psicofísicas para el desempeño de la función policial.

Embarazo.

Cumplimiento de las edades que se determinen para cada escala.

Todas las respuestas son correctas.

En el supuesto de que el pase a la segunda actividad sea motivado por accidente laboral o enfermedad profesional, el funcionario percibirá:

El noventa por ciento de sus retribuciones.

El setenta por ciento de sus retribuciones.

El ochenta por ciento de sus retribuciones.

El cien por cien de sus retribuciones.

La sanción de las faltas leves, graves y muy graves, de acuerdo con lo preceptúado en el artículo 21.1.h), de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, corresponde a:

La Consejería de Gobernación.

El Pleno municipal.

El Alcalde.

La Comisión de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía.

Los procedimientos selectivos para el ingreso en los Cuerpos de la Policía Local, que serán regulados por decreto del Consejo de Gobierno, deberán tener en cuenta una serie de criterios, entre los que no se encuentra el siguiente:

Edad y estatura.

Superación del curso de capacitación para la categoría de Policía.

Superación de pruebas físicas, psicotécnicas y culturales.

Examen médico, con sujeción a un cuadro de exclusiones.

Los miembros de los Cuerpos de la Policía Local de Andalucía tendrán derecho a la movilidad. A tal efecto se reservará, para la categoría de Policía:

El diez por ciento de las plazas vacantes en el año y el cuarenta por ciento para el resto de categorías, correspondiendo el veinte por ciento para funcionarios que opten a la misma categoría a la que pertenecen y el veinte por ciento a funcionarios que aspiren a la categoría inmediatamente superior a la que pertenecen.

El veinte por ciento de las plazas vacantes en el año y el veinte por ciento para el resto de categorías, correspondiendo el diez por ciento para funcionarios que opten a la misma categoría a la que pertenecen y el diez por ciento a funcionarios que aspiren a la categoría inmediatamente superior a la que pertenecen.

El veinte por ciento de las plazas vacantes en el año y el treinta por ciento para el resto de categorías, correspondiendo el veinte por ciento para funcionarios que opten a la misma categoría a la que pertenecen y el diez por ciento a funcionarios que aspiren a la categoría inmediatamente superior a la que pertenecen.

El veinte por ciento de las plazas vacantes en el año y el cuarenta por ciento para el resto de categorías, correspondiendo el veinte por ciento para funcionarios que opten a la misma categoría a la que pertenecen y el veinte por ciento a funcionarios que aspiren a la categoría inmediatamente superior a la que pertenecen.

Es un requisito para acceder a los Cuerpos de la Policía Local, por el sistema de movilidad sin ascenso, el faltar, para el cumplimiento de la edad que determinaría el pase a la situación de segunda actividad, más de:

Tres años.

Cinco años.

Diez años.

Doce años.

Es un órgano de gobierno de la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía:

La Consejería de Gobernación y el Consejo Rector.

La Consejería de Gobernación.

El Consejo Rector.

Los Alcaldes de la Comunidad Autónoma.

Las faltas muy graves prescriben a:

Los seis meses.

Los tres años.

El año.

Los dos años.

La tipificación de las faltas graves y leves se realizará de conformidad con una serie de criterios. Marque la respuesta errónea:

La perturbación que pueda producir en el normal funcionamiento de la Escuela.

La adaptación que pueda suponer a los principios de disciplina y jerarquía.

La reincidencia. Se entenderá producida cuando se haya sancionado en ocasiones precedentes alguna falta disciplinaria.

Los daños y perjuicios de todo tipo que puedan ocasionar a la Escuela.

En el caso de los alumnos de la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía corresponde:

Al Director General de Política Interior la sanción de las faltas muy graves y al Director de la Escuela la sanción de las faltas graves y leves; la suspensión de sueldo corresponde al Director de la Escuela, a propuesta del Alcalde respectivo.

Al Director General de Política Interior la sanción de las faltas muy graves y al Alcalde la sanción de las faltas graves y leves; la suspensión de sueldo corresponde al Director de la Escuela.

Al Director General de Política Interior la sanción de las faltas muy graves y al Director de la Escuela la sanción de las faltas graves y leves; la suspensión de sueldo corresponde al Alcalde respectivo, a propuesta del Director de la Escuela.

Al Director General de Política Interior la sanción de las faltas graves y al Director de la Escuela la sanción de las faltas muy graves y leves; la suspensión de sueldo corresponde al Alcalde respectivo, a propuesta del Director de la Escuela.

Sin perjuicio de las demás funciones que se les atribuyan con arreglo a las disposiciones en vigor, corresponderá a los funcionarios de la escala técnica, con carácter general, las siguientes:

La organización, dirección, coordinación y supervisión de las distintas unidades del Cuerpo.

La responsabilidad inmediata en la planificación y ejecución de los servicios.

Todas las respuestas son correctas.

La realización de las funciones planificadas por sus superiores.