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T L 2015.23 INSPECCIÓN TRABAJO (2º)

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social es un servicio público al que corresponde:

En su caso, la conciliación, mediación y maritaje en las normas del orden social.

El asesoramiento en las normas del orden moral.

Todas las respuestas son correctas.

Ejercer la vigilancia del cumplimiento de las normas del orden social y exigir las responsabilidades pertinentes.

Señale la respuesta equivocada. Las normas del orden social, sobre las que debe ejercer vigilancia la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, son, entre otras:

Igualdad de trato y oportunidades y no discriminación en el empleo.

Economía social.

Movimientos migratorios y trabajo de extranjeros.

Protección ambiental.

Los funcionarios del Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social pertenecen al Subgrupo:

B1.

A2.

A3.

A1.

No es cierto, en relación con los deberes y el código de conducta:

El personal del Sistema está sometido con carácter general al conjunto de deberes establecido para los empleados públicos.

Observarán la máxima corrección en el ejercicio de sus funciones y procurarán perturbar el desarrollo de las actividades de los inspeccionados, sin merma de su autoridad ni del cumplimiento de sus deberes.

Actuarán con celo en la custodia de la documentación que les sea confiada.

Deberán desempeñar con diligencia las tareas que tengan asignadas y velar por los intereses generales con sujeción y observancia de la Constitución y el resto del ordenamiento jurídico.

Señale la solución errónea. El Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social se ordena, en su organización y funcionamiento, conforme, entre otros, a los siguientes principios:

Participación institucional de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas respecto del conjunto de las funciones atribuidas al Sistema.

Concepción diversificada y específica del Sistema, garantizándose su funcionamiento cohesionado mediante la coordinación, cooperación y participación de las diferentes Administraciones Públicas.

Unidad de función y de actuación inspectora en todas las materias del orden social, en los términos establecidos en esta ley, sin perjuicio de los criterios de especialización funcional y de actuación programada.

Organización y desarrollo de la actividad conforme a los principios de trabajo programado y en equipo.

El Consejo General estará integrado, entre otros, por representantes de las organizaciones empresariales más representativas, en número de:

Ocho.

Siete.

Seis.

Cuatro.

La función inspectora comprende la asistencia técnica (señale la respuesta equivocada):

Dar información y asistencia técnica a las empresas con ocasión del ejercicio de la función inspectora, especialmente a las pequeñas y medianas empresas, con objeto de facilitarles un mejor cumplimiento de las disposiciones del orden social.

Prestar asistencia técnica a entidades y organismos de la Seguridad Social, y a las autoridades competentes de las Administraciones locales y de las Comunidades Autónomas, cuando les sea solicitada.

Emitir los informes que le recaben los órganos judiciales competentes, en el ámbito de las funciones y competencias inspectoras, cuando así lo establezca una norma legal.

Informar, asistir y colaborar con otros órganos de las Administraciones Públicas respecto a la aplicación de normas del orden social, o a la vigilancia y control de ayudas y subvenciones públicas.

Señale la respuesta equivocada. En el ejercicio de sus funciones, los inspectores de Trabajo y Seguridad Social tienen el carácter de autoridad pública y están autorizados para practicar cualquier diligencia de investigación, examen, reconstrucción o prueba que consideren necesario y, en particular, para:

Tomar o sacar muestras de sustancias y materiales utilizados o manipulados en el establecimiento, realizar mediciones, obtener fotografías, videos, grabación de imágenes, levantar croquis y planos, siempre que se notifique al empresario o a su representante y obtener copias y extractos de documentos.

Requerir información, sólo o ante testigos, al empresario o al personal de la empresa sobre cualquier asunto relativo a la aplicación de las disposiciones legales, así como a exigir la identificación, o razón de su presencia, de las personas que se encuentren en el centro de trabajo inspeccionado.

Examinar en el centro o lugar de trabajo todo tipo de documentación con trascendencia en la verificación del cumplimiento de la legislación del orden social, tales como: libros, registros, incluidos los programas informáticos y archivos en soporte magnético, declaraciones oficiales y contabilidad; documentos de inscripción, afiliación, alta, baja, justificantes del abono de cuotas o prestaciones de Seguridad Social; documentos justificativos de retribuciones; documentos exigidos en la normativa de prevención de riesgos laborales y cualesquiera otros relacionados con las materias sujetas a inspección.

Solicitar, sin exigir, la comparecencia del empresario o de sus representantes y encargados, de los trabajadores, de los perceptores o solicitantes de prestaciones sociales y de cualesquiera sujetos incluidos en su ámbito de actuación, en el centro inspeccionado o en las oficinas públicas designadas por el inspector actuante.

A los Subinspectores Laborales, pertenecientes a la Escala de Empleo y Seguridad Social, les corresponderá actuar, entre otras, en la siguiente materia, en los términos que se establezcan reglamentariamente (localice la opción falsa):

La información y asesoramiento a empresarios y trabajadores, con ocasión del ejercicio de su función inspectora, sobre la forma más efectiva de cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.

El asesoramiento a los empresarios y trabajadores en orden al cumplimiento de sus obligaciones, con ocasión del ejercicio de su función inspectora.

La colaboración en la investigación y señalamiento de bienes susceptibles de embargo para la efectividad de la vía ejecutiva y la identificación del sujeto deudor, o de los responsables solidarios o subsidiarios cuando proceda, en todos aquellos casos que hagan referencia o afecten al cumplimiento de las normas del orden social.

La comprobación del cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa sobre trabajo de extranjeros en España.

Las actuaciones comprobatorias, salvo que la dilación sea imputable al sujeto a inspección o a las personas dependientes del mismo, no se dilatarán por espacio de más de:

Seis meses.

Diez meses.

Ocho meses.

Nueve meses.

Señale la proposición equivocada. Los inspectores de Trabajo y Seguridad Social, finalizada la actividad comprobatoria inspectora, podrán adoptar, entre otras, las siguientes medidas:

Instar del órgano administrativo competente la declaración del recargo de las prestaciones económicas en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional causados por falta de medidas de seguridad y salud laboral.

Requerir al sujeto responsable para que, en el plazo que se le señale, adopte las medidas en orden al cumplimiento de la normativa de orden social o subsane las deficiencias observadas en materia de prevención de riesgos laborales, incluso con su justificación ante el funcionario actuante.

Advertir y requerir al sujeto responsable, una vez iniciado el procedimiento sancionador, cuando las circunstancias del caso así lo aconsejen, y siempre que no se deriven perjuicios directos a los trabajadores o a sus representantes.

Comunicar al organismo competente los incumplimientos que compruebe en la aplicación y destino de ayudas y subvenciones para el fomento del empleo, formación profesional para el empleo y promoción social, e iniciar el correspondiente expediente de devolución de ayudas y subvenciones cuando proceda.

La función inspectora comprende la conciliación, mediación y arbitraje (señale la respuesta equivocada):

El arbitraje en huelgas y otros conflictos laborales cuando las partes expresamente lo soliciten, así como en los supuestos legalmente establecidos.

La función de arbitraje por parte de la Inspección, sin perjuicio de las funciones técnicas de información y asesoramiento.

La conciliación y mediación en huelgas y otros conflictos cuando la misma sea aceptada por las partes.

Los inspectores de Trabajo y Seguridad Social guardarán la debida reserva sobre la información obtenida en el ejercicio directo de las funciones de arbitraje o mediación, aunque la comunicarán a los servicios de inspección para el ejercicio de las funciones de vigilancia y control.

Marque el enunciado erróneo. A los Subinspectores Laborales, pertenecientes a la Escala de Empleo y Seguridad Social, les corresponderá actuar, entre otras, en la siguiente materia, en los términos que se establezcan reglamentariamente:

La comprobación del cumplimiento de las normas en materia de campo de aplicación, inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas de trabajadores, cotización y recaudación del Sistema de la Seguridad Social.

La comprobación del cumplimiento de las normas de colaboración obligatoria de las empresas en la gestión de la Seguridad Social, y las de obtención, percepción y disfrute de prestaciones de la Seguridad Social, incluidas las de desempleo y las de cese de actividad.

La comprobación del cumplimiento en la contratación de las normas en materia de empleo, acceso al empleo, bonificaciones, subvenciones, ayudas y demás incentivos o medidas para el fomento del empleo o la formación profesional para el empleo.

La comprobación del cumplimiento de las normas que permiten la admisión al trabajo a los menores de dieciséis años.

El Consejo General estará integrado, entre otros, por representantes de las Comunidades Autónomas, en número de:

Siete.

Ocho.

Cuatro.

Seis.

El Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social se desplegará en la totalidad del territorio español. En cada Comunidad Autónoma existirá:

Un Comité Autonómico.

Una Dirección Territorial.

Un Consejo Territorial.

Una Inspección Autonómica.

Señale la proposición incorrecta. Los inspectores de Trabajo y Seguridad Social, finalizada la actividad comprobatoria inspectora, podrán adoptar, entre otras, las siguientes medidas:

Efectuar requerimientos de pago por deudas a la Seguridad Social, así como iniciar expedientes liquidatorios por débitos a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta o bonificaciones indebidas, mediante la práctica de actas de liquidación.

Instar del correspondiente organismo la suspensión o cese en la percepción de prestaciones sociales, aún cuando no se constatase su obtención o disfrute en incumplimiento de la normativa que las regula.

Iniciar el procedimiento para la correcta aplicación o para la devolución de cantidades indebidamente aplicadas en los casos de colaboración en la gestión de la Seguridad Social.

Proponer recargos o reducciones en las primas de aseguramiento de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, en relación a empresas por su comportamiento en la prevención de riesgos y salud laborales, con sujeción a la normativa aplicable.

Señale la opción falsa. Corresponde al Consejo Rector del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social:

Establecer e impulsar medidas de colaboración con otras Administraciones para el mejor ejercicio de las funciones encomendadas al Organismo Estatal.

Conocer e informar las propuestas normativas relativas al Sistema de Inspección, así como los criterios técnicos y procedimientos operativos comunes para el desarrollo de la función inspectora.

Adoptar las instrucciones sobre guardias y organización de los servicios en las materias competencia de la Administración General del Estado, en coordinación con las Comunidades Autónomas.

Aprobar, a propuesta del titular de la dirección del Organismo Estatal, los criterios de distribución de los puestos de trabajo de personal inspector correspondientes a la estructura territorial de dicho Organismo.

Con carácter específico, corresponde al titular de la Dirección, del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, el ejercicio, entre otras, de las siguientes funciones (indique la proposición falsa):

Elaborar y publicar informes, estadísticas y memorias sobre la actuación del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, cuando se refieran al ámbito general del territorio del Estado o tengan por destinatario instituciones del Estado u órganos supranacionales o internacionales, así como su presentación a las instituciones de dichos ámbitos.

Promover la celebración de convenios con las Comunidades Autónomas o con otras Instituciones del Estado en materias de la competencia del Organismo Estatal y firmar los mismos cuando no corresponda a una autoridad superior.

Aprobar la propuesta del presupuesto de ingresos y gastos del Organismo Estatal y ser informado de su ejecución, así como aprobar las cuentas anuales.

El conocimiento de las cuestiones que se planteen ante el Ministerio de Empleo y Seguridad Social en relación con actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, sin perjuicio de las competencias de las autoridades autonómicas.

Marque la respuesta equivocada. Corresponde a la Autoridad Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, conforme a lo que se indique en el convenio de colaboración, el ejercicio de, entre otras, las siguientes funciones en materias de su competencia:

Propuestas de criterios técnicos y operativos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en función de las particularidades de la actividad laboral o económica de la Comunidad Autónoma, o cuando existan peculiaridades de tipo geográfico, en especial, por razones de insularidad.

Adoptar las instrucciones sobre guardias y organización de los servicios con independencia de la Administración General del Estado.

Propuesta de elaboración de planes y programas específicos de formación del personal con funciones inspectoras, adaptados a las peculiaridades de la actividad económica y laboral del territorio de la Comunidad Autónoma.

Propuesta al titular de la Dirección del Organismo Estatal de la instrucción de medidas disciplinarias respecto de los funcionarios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social adscritos al Organismo Estatal en el territorio de la Comunidad Autónoma.

Complete la línea de puntos. En cada Comunidad Autónoma existirá una ... de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, coordinada por el titular de la Dirección Territorial del Organismo Estatal y que será presidida por la Autoridad Autonómica, cuando acuda a las reuniones.

Inspección Operativa Autonómica.

Consejo Operativo Autonómico.

Comisión Operativa Autonómica.

Autoridad Operativa Autonómica.