T RD 1995.364 INGR Y PROV (3º)

Con relación al Personal Laboral, los Departamentos ministeriales convocarán, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, los procesos selectivos para el acceso a las plazas vacantes adscritas a los mismos que deban cubrirse con:

Las correspondientes convocatorias para la promoción interna del personal laboral precisarán del informe favorable de:

Indique la solución equivocada. Los sistemas selectivos del personal laboral serán:

Los órganos de selección de Personal Laboral se constituirán:

Los órganos de selección de Personal Laboral deberán estar formados por:

Uno de los miembros de los órganos de selección de Personal Laboral será designado a propuesta de:

Los aspirantes a las pruebas de selección a Personal Laboral deberán presentar su solicitud en el modelo oficial aprobado por:

En relación al personal Laboral, a partir de la fecha de terminación del plazo previsto en cada convocatoria para la presentación de instancias, se publicará en el Boletín Oficial del Estado la fecha, lugar y hora de realización de las pruebas, en el plazo máximo de:

Transcurrido el período de prueba que se determine en cada convocatoria, el personal que lo supere satisfactoriamente adquirirá la condición de personal laboral:

Para la realización de trabajos que no puedan ser atendidos por personal laboral fijo, los Departamentos ministeriales podrán proceder a la contratación de personal laboral:

Los Departamentos ministeriales podrán proceder a la contratación de personal laboral no permanente previo informe favorable de los Ministerios:

La contratación de personal laboral no permanente para la realización de trabajos que no puedan ser atendidos por personal laboral fijo, se celebrará conforme a los principios de:

En relación al personal laboral, concluidas las pruebas, se elevará al órgano competente propuesta de candidatos para la formalización de los contratos:

En relación al personal laboral, el órgano competente procederá a la formalización de los contratos previa:

Hasta que se formalicen los contratos y se incorporen a los puestos de trabajo correspondientes, los aspirantes:

En las convocatorias a Personal Laboral, el Boletín Oficial del Estado anunciará el número de plazas:

En las convocatorias a Personal Laboral, el Boletín Oficial del Estado anunciará obligatoriamente:

Las convocatorias deberán someterse a los criterios generales de selección que se fijen por el Ministerio con competencias:

Concluidas las pruebas, se elevará al órgano competente propuesta de candidatos para la formalización de los contratos, que en ningún caso podrá exceder del número de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo anteriormente establecido:

En cada Departamento existirá un: