T RD 1995.364 INGR Y PROV (4º)

Los puestos de trabajo adscritos a funcionarios se proveerán de acuerdo con el sistema normal de provisión que es:

Cuando las necesidades del servicio lo exijan, los puestos de trabajo podrán cubrirse mediante:

Las diligencias de cese de los funcionarios que accedan a un puesto de trabajo deberán ser comunicadas:

Los funcionarios podrán tomar parte en los concursos, cualquiera que sea su situación administrativa excepto, mientras dure su situación, a los:

Los funcionarios, para poder participar en los concursos de provisión, deberán permanecer en cada puesto de trabajo de destino definitivo un mínimo de:

Los funcionarios de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados puestos en exclusiva:

El plazo de presentación de instancias, para la participación en concursos, será de:

En los concursos de méritos deberán valorarse los méritos adecuados a las características de los puestos ofrecidos, así como:

En los concursos de méritos deberán valorarse los méritos adecuados a las características de los puestos ofrecidos, así como:

El grado personal consolidado se valorará, en todo caso:

Los méritos se valorarán con referencia a:

Cuando, en atención a la naturaleza de los puestos a cubrir, así se determine en las convocatorias, los concursos podrán constar de:

Las Comisiones de Valoración estarán constituidas como mínimo por:

Las Comisiones de Valoración podrán solicitar de la autoridad convocante la designación de expertos que en calidad de asesores actuarán:

Complete la línea de puntos. El plazo para la resolución del concurso será de ... meses contados desde el día siguiente al de la finalización del de la presentación de solicitudes, salvo que la propia convocatoria establezca otro distinto.

El plazo para tomar posesión, si no implica cambio de residencia del funcionario, será de:

El plazo para tomar posesión, si comporta cambio de residencia del funcionario, será de:

El plazo para tomar posesión, si comporta el reingreso al servicio activo del funcionario, será de:

Complete la línea de puntos. Los funcionarios que cesen en el desempeño de los puestos de trabajo por alteración de su contenido o supresión de los mismos en las correspondientes relaciones, continuarán percibiendo, en tanto se les atribuya otro puesto correspondiente a su Cuerpo o Escala no inferior en más de ... niveles al de su grado personal en el mismo municipio y durante un plazo máximo de tres meses, las retribuciones complementarias correspondientes al de procedencia.

Los intervalos de los niveles de puestos de trabajo que corresponden al Cuerpo o Escala Grupo A son los siguientes: