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T RDLEG 2015.05 EBEP (1º)

Los funcionarios de carrera se hallarán en alguna de las siguientes situaciones:

Servicio activo, Servicios especiales, Servicios como personal directivo, Servicio en otras Administraciones Públicas, Excedencia y Suspensión de funciones.

Servicio activo, Servicios especiales, Servicio en otras Administraciones Públicas, Personal de Confianza, Excedencia y Suspensión de funciones.

Servicio activo, Servicios especiales, Servicio en otras Administraciones Públicas, Excedencia y Suspensión disciplinaria.

Servicio activo, Servicios especiales, Servicio en otras Administraciones Públicas, Excedencia y Suspensión de funciones.

Los funcionarios de carrera serán declarados en situación de servicios especiales:

Cuando sean nombrados para desempeñar puestos o cargos en organismos públicos o entidades, dependientes o vinculados a las Administraciones Públicas que, de conformidad con lo que establezca la respectiva Administración Pública, estén asimilados en su rango administrativo a personal auxiliar.

Cuando accedan a la condición de Diputado o Senador de las Cortes Generales o miembros de las asambleas legislativas de las comunidades autónomas mientras no perciban retribuciones periódicas por la realización de la función.

Cuando sean autorizados para realizar una misión por periodo inferior a seis meses en organismos internacionales, gobiernos o entidades públicas extranjeras o en programas de cooperación internacional.

Cuando sean designados miembros del Gobierno o de los órganos de gobierno de las comunidades autónomas y ciudades de Ceuta y Melilla, miembros de las Instituciones de la Unión Europea o de las organizaciones internacionales, o sean nombrados altos cargos de las citadas Administraciones Públicas o Instituciones.

Los funcionarios de carrera no serán declarados en situación de servicios especiales:

Cuando se desempeñen cargos electivos retribuidos y de dedicación exclusiva en las Asambleas de las ciudades de Ceuta y Melilla y en las entidades locales, cuando se desempeñen responsabilidades de órganos superiores y directivos municipales y cuando se desempeñen responsabilidades de miembros de los órganos locales para el conocimiento y la resolución de las reclamaciones económico-administrativas.

Cuando sean designados como personal no eventual por ocupar puestos de trabajo con funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento político y no opten por permanecer en la situación de servicio activo.

Cuando sean designados para formar parte del Consejo General del Poder Judicial o de los consejos de justicia de las comunidades autónomas.

Cuando sean designados asesores de los grupos parlamentarios de las Cortes Generales o de las asambleas legislativas de las comunidades autónomas

Los funcionarios de carrera, cuando sean designados para formar parte del Consejo General del Poder Judicial o de los consejos de justicia de las comunidades autónomas, serán declarados en situación de:

Servicio en otras Administraciones Públicas.

Servicio activo.

Excedencia.

Servicios especiales.

Quienes se encuentren en situación de servicios especiales:

El tiempo que permanezcan en tal situación no se les computará a efectos de ascensos, reconocimiento de trienios, promoción interna ni derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación.

Tendrán los derechos que cada Administración Pública pueda establecer, en función del cargo que haya originado, el pase a la mencionada situación.

Percibirán las retribuciones que les correspondan como funcionarios de carrera y no las del puesto o cargo que desempeñen

Tendrán derecho, al menos, a reingresar al servicio activo en la misma localidad, en las condiciones y con las retribuciones correspondientes a la categoría inmediatamente inferior, nivel o escalón de la carrera consolidados, de acuerdo con el sistema de carrera administrativa vigente en la Administración Pública a la que pertenezcan.

Los funcionarios de carrera podrán obtener la excedencia voluntaria por interés particular cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de:

Cinco años, inmediatamente anteriores.

Diez años, inmediatamente anteriores.

Cuatro años, inmediatamente anteriores.

Seis años, inmediatamente anteriores.

Marque la proposición equivocada, en relación con la excedencia voluntaria por interés particular de los funcionarios de carrera:

Procederá declarar de oficio dicha excedencia voluntaria cuando finalizada la causa que determinó el pase a una situación distinta a la de servicio activo, se incumpla la obligación de solicitar el reingreso al servicio activo en el plazo en que se determine reglamentariamente.

La concesión de dicha excedencia voluntaria no podrá declararse cuando al funcionario público se le instruya expediente disciplinario.

Quienes se encuentren en dicha situación de excedencia no devengarán retribuciones.

A quienes se encuentren en dicha situación de excedencia les será computable el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos, trienios y derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación.

Los funcionarios de carrera tendrán derecho a un período de excedencia para atender al cuidado de cada hijo:

No superior a cinco años de duración.

No superior a tres años de duración.

Ninguna respuesta es correcta.

No superior a dos años de duración.

Los funcionarios de carrera tendrán derecho a un período de excedencia para atender al cuidado de cada hijo, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa:

Cuando lo sea por naturaleza.

Todas las respuestas son correctas.

Cuando lo sea por adopción.

De cada menor sujeto a guarda con fines de adopción o acogimiento permanente.

Los funcionarios de carrera tendrán derecho a un período de excedencia para atender al cuidado de un familiar que se encuentre a su cargo. En el caso de que dos funcionarios generasen el derecho a disfrutarla por el mismo sujeto causante, la Administración:

Deberá otorgar dicho derecho a cada uno de los funcionarios.

Deberá otorgar dicho derecho al funcionario con más años de antigüedad en la Administración pública.

Ninguna respuesta es correcta.

Podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas relacionadas con el funcionamiento de los servicios.

Los funcionarios de carrera tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a tres años, para atender al cuidado de un familiar que se encuentre a su cargo:

Hasta el tercer grado inclusive de consanguinidad o afinidad que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida.

Hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo.

Hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida.

Hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad que, por razones de accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida.

Con relación al tiempo de permanencia del funcionario en Excedencia por cuidado de familiares:

No será computable a efectos de trienios.

El puesto de trabajo desempeñado se reservará, al menos, durante tres años.

Transcurrido el periodo de reserva, le será respetado un puesto en la misma localidad y de igual retribución.

No será computable a efectos de carrera y derechos en el régimen de Seguridad Social que sea de aplicación.

Las funcionarias víctimas de violencia de género, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho a solicitar la situación de excedencia:

Cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de dos años inmediatamente anteriores al hecho acaecido.

Cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de cinco años inmediatamente anteriores al hecho acaecido.

Cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de dos años.

Sin tener que haber prestado un tiempo mínimo de servicios previos.

Las funcionarias víctimas de violencia de género, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho a solicitar la situación de excedencia:

Debiendo permanecer en dicha situación un mínimo de tres años.

Debiendo permanecer en dicha situación un mínimo de cinco años.

Debiendo permanecer en dicha situación un mínimo de dos años.

Sin que sea exigible plazo de permanencia en la misma.

Las funcionarias víctimas de violencia de género tendrán derecho a la reserva del puesto de trabajo que desempeñaran durante los:

Doce primeros meses.

Seis primeros meses.

Ocho primeros meses.

Cinco primeros meses.

Las funcionarias víctimas de violencia de género tendrán derecho a la reserva del puesto de trabajo que desempeñaran durante un periodo determinado. Cuando las actuaciones judiciales lo exigieran se podrá prorrogar este periodo por:

Cinco meses, con un máximo de doce.

Tres meses, con un máximo de dieciocho.

Dos meses, con un máximo de dieciocho.

Seis meses, con un máximo de dieciocho.

Las funcionarias víctimas de violencia de género tendrán derecho a percibir las retribuciones íntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo, durante:

Los tres primeros meses de esta excedencia.

El primer mes de esta excedencia.

Los dos primeros meses de esta excedencia.

Los cuatro primeros meses de esta excedencia.

La suspensión de funciones de un funcionario determinará la pérdida de su puesto de trabajo cuando exceda de:

Seis meses.

Diez meses.

Cinco meses.

Tres meses.

La suspensión firme de un funcionario de carrera, por sanción disciplinaria, no podrá exceder de:

Seis años.

Tres años.

Cinco años.

Cuatro años.

Señale la respuesta errónea en relación con el funcionario declarado en la situación de suspensión de funciones:

Quedará privado, durante el tiempo de permanencia en la misma, del ejercicio de sus funciones.

Quedará privado, durante el tiempo de permanencia en la misma, de todos los derechos inherentes a la condición.

Nunca tendrá ésta carácter provisional, ni siquiera con ocasión de la tramitación de un procedimiento judicial o expediente disciplinario.

No podrá prestar servicios en ninguna Administración Pública ni en los organismos públicos, agencias, o entidades de derecho público dependientes o vinculadas a ellas durante el tiempo de cumplimiento de la pena o sanción.