Usamos cookies en este sitio web. Lea más acerca de ellas en nuestra política de privacidad. Para desactivarlas, configure adecuadamente su navegador. Si continúa usando este sitio web, está aceptándolas.

Página 1 de 1

T RDLEG 2015.05 LEBEP (10º)

El Estatuto Básico del Empleado Público refleja, entre otros, el siguiente fundamento de actuación:

Ayuda a los ciudadanos y a los intereses generales.

Promoción de los ciudadanos y de los intereses generales.

Servicio a los ciudadanos y búsqueda de los intereses particulares.

Servicio a los ciudadanos y a los intereses generales.

El Estatuto Básico del Empleado Público refleja, entre otros, el siguiente fundamento de actuación:

Evaluación y cuantificación profesional permanente de los empleados públicos.

Evaluación y cualificación profesional permanente de los empleados públicos.

Desarrollo y cualificación profesional permanente de los empleados públicos.

Desarrollo y cualificación profesional temporal de los empleados públicos.

Localice la opción equivocada. El Estatuto Básico del Empleado Público refleja, entre otros, el fundamento de actuación consistente en:

Imparcialidad en el servicio.

Profesionalidad en el servicio.

Entusiasmo en el servicio.

Objetividad en el servicio.

Complete la línea de puntos. El Estatuto Básico del Empleado Público refleja, entre otros, el fundamento de actuación consistente en ... , a través de los representantes, en la determinación de las condiciones de empleo.

Huelga colectiva y participación.

Negociación colectiva y representación.

Representación y huelga.

Negociación colectiva y participación.

Indique la opción falsa. Las disposiciones del Estatuto Básico del Empleado Público sólo se aplicarán directamente, cuando así lo disponga su legislación específica, al personal funcionario:

De las asambleas ejecutivas de las comunidades autónomas.

De los órganos estatutarios de las comunidades autónomas.

De las Cortes Generales.

Al servicio de la Administración de Justicia.

Las disposiciones del Estatuto Básico del Empleado Público sólo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su legislación específica al personal del Centro Nacional de:

Aranceles.

Inteligencia.

Seguridad.

Comercio.

Al personal eventual le será aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen:

Especial de los funcionarios de libre designación.

General del personal eventual.

General de los funcionarios de carrera.

Especial de los funcionarios eventuales.

Señale la proposición equivocada. El Estatuto Básico del Empleado Público se aplica al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de las siguientes Administraciones Públicas:

Las Administraciones de la ciudad de Melilla.

Las Administraciones de la ciudad de Ceuta.

Las Administraciones de las entidades federales.

Las Administraciones de las comunidades autónomas.

Las disposiciones del Estatuto Básico del Empleado Público sólo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su legislación específica al personal del:

Personal del Banco de España y del Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito.

Personal de los Bancos y Cajas de Ahorro de España.

Personal del Banco Europeo, de España y del Fondo de Depósitos de Entidades de Crédito.

Personal del Banco Europeo y del Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito.

El ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa en el ejercicio de las potestades públicas corresponden:

A los Directores de Entidades públicas.

A los funcionarios públicos y personal becario.

Exclusivamente a los funcionarios públicos.

Entre otros, a los funcionarios públicos.

El ejercicio de las funciones que impliquen la participación indirecta en el ejercicio de las potestades públicas corresponden:

A los Directores generales de Entidades públicas.

Entre otros, a los funcionarios públicos.

A los Directores de Entidades públicas.

Exclusivamente a los funcionarios públicos.

El ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa en el ejercicio de la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas corresponden:

A cualquier funcionario, excepto a los públicos.

A los Directores de Entidades públicas.

Exclusivamente a los funcionarios públicos.

Entre otros, a los funcionarios públicos.

Complete las dos líneas de puntos. El personal interino cuya designación sea consecuencia de la ejecución de programas de carácter temporal o del exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de ... meses, dentro de un período de ... meses, podrá prestar los servicios que se le encomienden en la unidad administrativa en la que se produzca su nombramiento.

Seis, diez.

Cinco, doce.

Seis, doce.

Cinco, diez.

Rellene los espacios incompletos. El personal interino cuya designación sea consecuencia del exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de ... meses, dentro de un período de ... meses, podrá prestar los servicios en las unidades administrativas en las que desempeñe funciones análogas, siempre que dichas unidades estén afectadas por la mencionada acumulación de tareas.

Cinco, doce.

Cinco, diez.

Seis, diez.

Seis, doce.

Complete la frase. Las leyes de ... que se dicten en desarrollo de este Estatuto determinarán los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas que podrán disponer del personal eventual.

Gobierno.

Recursos humanos.

Función Pública.

Armonización.

El número máximo del personal eventual de las Administraciones Públicas se establecerá por:

Las respectivas asambleas plenarias.

Orden del Ministro con competencias en Administraciones Públicas.

Los respectivos órganos de gobierno.

Unanimidad.

El número y las condiciones retributivas del personal eventual de las Administraciones Públicas:

Serán privadas.

Serán públicas.

Serán semejantes a los del personal funcionario.

Serán semejantes a los del personal laboral.

Cuando el personal directivo reúna la condición de personal laboral estará sometido a la relación laboral:

De carácter especial directivo.

De carácter directivo laboral.

De carácter especial de alta dirección.

Del Personal Laboral.

Para todo el personal de las Administraciones Públicas no incluido en su ámbito de aplicación, el presente Estatuto tiene carácter:

Normativo.

Sustitutorio.

Obligatorio.

Supletorio.

Se entenderá comprendido el personal estatutario de los Servicios de Salud, cada vez que este Estatuto haga mención al personal:

Eventual.

Laboral.

Funcionario interino.

Funcionario de carrera.